Información APROMES
Volcados con los damnificados por la DANA
APROMES y sus asociados se han volcado con los damnificados por la DANA que ha afectado muy especialmente a la Comunidad Valenciana. Más allá de las donaciones económicas, que representan una muestra de solidaridad y compromiso con las personas afectadas, los miembros de APROMES han estado presentes en el territorio, demostrando su apoyo de manera directa y activa, hasta el día de hoy.
A través de equipos desplazados a la zona, se ha trabajado en agilizar la tramitación de siniestros, brindando información relevante y asesoramiento a quienes se han visto perjudicados por esta catástrofe. Además, han organizado la distribución de alimentos y productos de primera necesidad para asegurar que los afectados puedan contar con recursos básicos en estos momentos de dificultad. Un buen ejemplo es el de la correduría Planas & Partners, dirigida por Cristina Cervera, que ha trabajado desde Alfafar a pie de calle mostrando una conexión y aportando una ayuda integral que va más allá de lo financiero y que se centra en las necesidades reales y urgentes de los damnificados.
La Mediación aseguradora unida junto a Generali para apoyar a la Cruz Roja
Por otra parte, junto a las organizaciones de la Mediación Aemes, Aunna, Cojebro, Colegios de Alicante, Barcelona, Madrid y Valencia, Consejo General, Espabrok, Fecor, Fundación Adecose y Newcorred hemos colaborado en una acción solidaria para apoyar a los damnificados de las diferentes zonas afectadas por la DANA.
Esta iniciativa se integra en la acción solidaria lanzada por Generali, por lo que, al importe de los fondos recaudados por las organizaciones de la mediación aseguradora, se le unirá otro, de la misma cuantía, hasta un máximo de 250.000 euros, por parte de Generali, que irán destinados a Cruz Roja, organización que brindará asistencia directa a los afectados.
Todos los interesados vinculados al sector de la mediación aseguradora que deseen hacer una donación deberán hacerlo al siguiente número de cuenta y hacer constar en “Concepto”, la palabra “MEDIADORES”, antes de su Nombre y Apellidos o Denominación Social, y NIF: IBAN: ES88-0049-1892-6729-1037-9703
Además, para quienes deseen recibir el certificado de donación, deberán enviar sus datos fiscales y el comprobante de transferencia al responsable de Cruz Roja habilitado para esta campaña: José Carlos García Yonte, responsable RSC y Alianzas Empresariales +34 670 832 946 (jcgaryon@cruzroja.es)
Reunión de la Junta Directiva y entrega de acreditaciones a los delegados territoriales
A primeros de diciembre, se celebró una reunión de la Junta Directiva donde se hizo entrega de las acreditaciones como delegados territoriales. Un acto que simboliza no solo el reconocimiento por su labor, sino también la confianza depositada en su capacidad para fortalecer nuestra red y promover los valores que nos definen como asociación.
Desde la asociación agradecemos a todos los delegados territoriales su compromiso con nuestra misión y seguimos avanzando en la defensa de los intereses de nuestros asociados. A principios de 2025, se entregarán las acreditaciones a nuestros delegados en Canarias, quienes por motivos profesionales no pudieron acompañarnos.
En la imagen, en primera fila, de izquierda a derecha, Germán Caamaño Somoza, delegado territorial en Castilla y León; José Antonio Gil García-Valdecasas, delegado territorial en Andalucía - Extremadura. En segunda fila, Enrique García Mérida, delegado territorial en Castilla-La Mancha, y José Luis Planas Ribot, delegado territorial en Levante-Baleares.
Participamos en el grupo de trabajo de Mediación de #RedEWI
APROMES, como miembro de #RedEWI, la red de profesionales del sector asegurador que se unen para alcanzar el objetivo de un 40% de mujeres directivas en la industria aseguradora, ha participado activamente en los trabajos que han generado las medidas en las que trabajará la red en materia de promoción, selección, formación y conciliación. Estas medidas se presentaron el pasado 28 de noviembre.
En el caso de la Mediación de Seguros, que contó con un grupo específico, se puso de manifiesto la heterogeneidad de las empresas (en tamaño, especialización, internacionalización…) que componen este grupo específico para la mediación, lo que hace que el trabajo requiera un enfoque diferente al resto de grupos de trabajo de Promoción, Selección, Formación y Conciliación.
Hay empresas muy maduras, que están muy avanzadas en sus estrategias y también en la consecución de objetivos, y otras que tienen todo por hacer.
En consecuencia, se concluye la necesidad de empezar este grupo de trabajo con las siguientes medidas:
- Recogida de datos e información homogénea de las empresas de mediación, creando un formulario adecuado y específico, añadiendo preguntas sobre: edades de todo el equipo: si tienes implementado el teletrabajo como medida de flexibilidad. sí / no.
- En materia de Selección: permitir al margen de la estructura societaria, la presencia de consejeras externas con poder de decisión y promover el currículo ciego en las promociones a puestos vacantes o nuevos roles.
- En Conciliación, concienciar a los directivos de la flexibilidad horaria, implementar un protocolo de desconexión digital, sin obligación de contestar fuera del horario establecido en la central. Cierre oficina para "todos", incluyendo a los jefes, que tendrían que predicar con el ejemplo.
- En el ámbito de la Promoción: impulsar programas de mentoring, coaching y sponsorship que ayuden a las mujeres en su desarrollo profesional y personal (impulsando sus carreras y autoestima); dar protagonismo a las mujeres en eventos, entrevistas, etc. poniendo en valor el papel de la mujer en la mediación e identificar a un hombre directivo que se implique, sea visible y ayude a visibilizar las políticas de igualdad.
- En Formación, realizar formación sobre sesgos inconscientes para todos los miembros de la compañía incluidos los directivos y desarrollar jornadas de concienciación para toda la plantilla, incluida dirección, dirigida por personas externas expertas en la materia.
Los grupos se habían reunido a comienzos de octubre en una intensa jornada de trabajo en la que participó nuestra gerente Beatriz García-Bernal (ver la imagen superior).
El grupo de Mediación estuvo compuesto por:
Ana Muñoz Cazallo, directora general en Coseba- Annie Hoyos, Head of Broker Management de Chubb
- Beatriz García-Bernal, gerente de APROMES
- Cristina García, Head of Insurtech & eHealth at MASORANGE
- Elisa Isabel Delgado Arévalo, directora Técnica Grupo PACC
- Lucía Relanzón, Responsable Departamento Jurídico en AEMES
- Luis López Visús, director general Organización Espabrok
- Julia Torrico, directora general Adjunta y directora de Operaciones Centerbrok
- María Ameijeiras Fernández, directora general AyF Correduria de Seguros
- María Castañeda Gómez, presidenta del Colegio de Mediadores de Seguros de Navarra en Colegio de Mediadores de Seguros de Navarra
- Marta Isasa Figueroa, Subdirectora Madrid GRUPO PACC
- Marta Mariño, directora de Fundación ADECOSE
- Natalia Marín Sánchez, directora en Brokalia
- Tahitiana Rodríguez Bobada Segadura, Coordinadora del área de Atracción de Talento y Unidades de Apoyo de la División de Comercialización
Primera presentación en Madrid de nuestros servicios para los asociados
Como parte de las actividades que la asociación está desarrollando a lo largo de toda España durante 2024, APROMES ha organizado en Madrid una reunión en la que ha dado a conocer a los asociados madrileños sus servicios, convenios y proyectos que la asociación tiene previstos para el próximo año 2025.
La sesión, fue inaugurada por el presidente, Javier García-Bernal, quien destacó la importancia de mantener una relación cercana y directa con los mediadores. En su intervención, subrayó el compromiso de APROMES con el desarrollo profesional de sus miembros y el impulso de iniciativas que fortalezcan la actividad del sector.
A continuación, el vicepresidente de la asociación, Roberto Puente, presentó una visión general de las líneas estratégicas para 2025. Le siguieron las intervenciones del vocal de Relaciones con Aseguradoras, Juan Sagi-Vela, y de la gerente, Beatriz García-Bernal, quienes ofrecieron detalles sobre los convenios vigentes y las novedades previstas para el próximo año. Además, la directora legal, Ana Moreno, explicó aspectos jurídicos de interés para los mediadores, mientras que Marta González, responsable de Formación, presentó las oportunidades de capacitación profesional que se desarrollarán en los próximos meses.
La jornada concluyó con un espacio de diálogo cercano entre los representantes de APROMES y sus asociados, en el que se resolvieron dudas y se debatieron nuevos proyectos.
Este encuentro refuerza el compromiso de la asociación con su colectivo de mediadores de seguros, promoviendo un modelo de trabajo colaborativo y enfocado a responder tanto a sus necesidades como las del propio sector.
La asociación ya ha anunciado que celebrará una nueva sesión presencial en Madrid para todos aquellos que no han podido asistir a esta reunión. Unos encuentros que se desarrollarán en 2025 a lo largo de toda la geografía española con el objetivo de mantener un contacto directo con sus miembros y avanzar en su filosofía empresarial de proximidad, innovación y excelencia.
APROMES Canarias: reuniones con Santalucía Seguros y Surne
Santalucía Seguros ha llevado a cabo una jornada especial en colaboración con APROMES Canarias, esta vez en la isla de Tenerife. Este evento supone la continuidad de la alianza y de los objetivos compartidos por ambas entidades. Además, implica reafirmar su compromiso de seguir impulsando su colaboración, promoviendo el crecimiento conjunto a través de propuestas innovadoras que responden a las necesidades del sector asegurador y de sus clientes.
Durante el encuentro, la compañía delineó las líneas estratégicas que marcarán el rumbo de su acuerdo con el grupo de corredores hasta 2025. Asimismo, subrayó la importancia del compromiso estratégico que APROMES Canarias mantiene con Santalucía, destacando su apuesta por desarrollar líneas de trabajo específicas que prioricen la atención personalizada y productos diferenciadores. Este enfoque, que encarna el espíritu de especialización y servicio al cliente, es altamente valorado por APROMES y se alinea con su misión.
Por otro lado, en Las Palmas se ha celebrado un encuentro entre APROMES Canarias y Surne Seguros, con la asistencia del director territorial de la aseguradora, Carlos Millán. Por su parte, el delegado regional de APROMES Canarias, Iván Artiles, efectuó una exposición general de esta Asociación profesional, destacando la importancia de estrechar aún más los lazos de colaboración con esta aseguradora.
Surne es una entidad aseguradora que ofrece apoyos óptimos en la contratación de seguros de vida, convenios, grandes colectivos e instituciones, cuyo objetivo de desarrollo para el año 2025 es reforzar su presencia en las Islas Canarias. La compañía aspira a ser un partner estratégico de APROMES Canarias, sin olvidar la perspectiva nacional de desarrollo de negocio, al objeto de establecer coberturas únicas mediante una gestión excelente.
Con Seguros García-Ochoa son ya 27 las corredurías incorporadas a lo largo de 2024
Seguros García-Ochoa es una correduría de seguros independiente con más de 30 años de experiencia en el mercado asegurador.
Fundada por José Luis García-Ochoa, colaborador habitual en Radio Intereconomía y galardonado como Empresario del Año 2019 por FEDETO, la organización empresarial toledana también distinguió a la correduría en 2022 por su Responsabilidad Social Corporativa.
Seguros García-Ochoa es líder en la provincia de Toledo, donde tiene con una importante cartera de clientes, tanto particulares como empresas, extiende su actividad a toda la geografía española, siendo las comunidades autónomas de Castilla-La Mancha y Madrid donde cuenta con mayor número de clientes.
Cuenta con el respaldo de ERSM Insurance Broker, una de las principales corredurías del mercado español, accionista de la correduría desde 2024.
Con la incorporación de esta correduría de Castilla-La Mancha, son ya 27 los nuevos asociados a APROMES durante 2024.
FORMACIÓN
Impulso de la formación continua certificada
En APROMES, seguimos impulsando la formación continua, asegurando que todos nuestros programas formativos cumplan con los requisitos establecidos por la normativa vigente, en especial la Resolución de Formación de Mediadores.
Ofrecemos a nuestros asociados formaciones certificadas, como la que ha impartido nuestro presidente y director académico Javier García-Bernal centrada en el 'Seguro de Defensa Jurídica', que sirvió para profudizar en los aspector más relevantes de este tipo de productos.
ACUERDOS
Reuniones de seguimiento de nuestros acuerdos con Helvetia Seguros, Reale, Pelayo y Santalucía
A lo largo de estos últimos meses, hemos mantenido reuniones de seguimiento de nuestros convenios de colaboración con diferentes compañías.
En Sevilla con Helvetia Seguros
En el caso de Helvetia Seguros, el responsable de su Canal de Corredores recibió en la sede sevillana de la compañía a Juan Sagi-Vela, vocal de Aseguradoras, y Beatriz García-Bernal, gerente de APROMES. Este encuentro ha sido una excelente oportunidad para reforzar nuestra relación y abordar conjuntamente los retos y objetivos de cara al progreso de nuestra colaboración en 2025.
Es un privilegio trabajar de la mano con una compañía comprometida con la excelencia y el desarrollo del sector asegurador. Estamos seguros de que los próximos años estarán marcados por grandes logros compartidos.
Reunión con Reale Seguros
En la sede central de Reale, en Madrid, Juan Sagi-Vela y Beatriz García-Bernal fueron recibidos por Jorge de Lorenzo, responsable de Asociaciones de Corredores de Seguros de Reale.
El objetivo fue abordar la evolución de nuestro convenio de colaboración y las importantes actualizaciones previstas para en 2025.
Este seguimiento y evolución nos llevan a una colaboración más unida y adaptada a las necesidades del sector y de nuestros asociados.
Visita a la sede de Pelayo
El 17 de diciembre celebramos, en la sede de Pelayo Mutua de Seguros, la reunión de seguimiento de nuestro convenio de colaboración.
Evaluamos la trayectoria de este fructífero acuerdo y exploramos nuevas vías de colaboración orientadas a nuestros asociados a lo largo del año próximo, cuando nuestra organizará celebrará su 25º aniversario.
Agradecemos a su director de Desarrollo de Negocio, Joaquín Peña Herrera, y al responsable de Desarrollo de Negocio Zona Madrid, Roberto Rodrigo Villegas, por su valiosa aportación, intercambio de ideas y disposición para afrontar juntos los retos del próximo año.
Trabajamos por un 2025 lleno de alianzas y un espíritu de unión que refuerza el crecimiento de la asociación y nuestros asociados.
Cita con Santalucía
A finales de noviembre visitamos la sede de Santalucía con el objetivo de repasar la evolución del acuerdo de colaboración y, sobre todo, abordar los apasionantes retos de cara a 2025.
Una fructífera reunión en la que por parte de la entidad aseguradora asistieron su director del Canal de Corredores, Juan Alonso Hernández; su director del Negocio Presencial, Fernando Calvin, y Jorge Gómez, director de Asociaciones y Conectividad del Canal de Corredores.
ACTIVIDAD INSTITUCIONAL
Participamos en I Encuentro Anual de Asociaciones de Santalucía
Santalucía ha celebrado en su sede el primer encuentro con asociaciones de corredores, marcando un hito en la colaboración entre la compañía aseguradora y los representantes del sector asegurador. El evento ha reunido una amplia y destacada representación, tanto de la compañía como de las asociaciones, destacando el papel clave de la mediación profesional dentro del Plan Estratégico de Santalucía. Esta cita, explica la compañía, refuerza su compromiso con la innovación y la cooperación en beneficio del sector y los clientes.
Por parte de las asociaciones de corredores, han asistido Javier García-Bernal, presidente de APROMES; Borja López-Chicheri, director general de Adecose; Alberto Ocarranza, presidente de FECOR; Pedro Vera, presidente de E2K; Javier Gausi, director general de Willis Network, y Elena Jiménez de Andrade, presidenta del Colegio de Mediadores de Seguros de Madrid.
En representación de Santalucía participaron Dominique Uzel, director general de Negocio; Fernando Calvin, director de Negocio Presencial; Juan Alonso Hernández, director del Canal Corredores, y Jorge Gómez, director de Asociaciones y Conectividad.
Durante la jornada, se han presentado los avances logrados por el canal corredores dentro del actual Plan Estratégico. Han destacado áreas clave como la conectividad sectorial, la mejora en el servicio y producto, y la implementación de un modelo relacional basado en la especialización y cercanía. Además, se han compartido retos y objetivos futuros entre los que destacan iniciativas como la incorporación a CIMA, la transformación de la comunicación en siniestros, el lanzamiento de un nuevo portal mediador y la creación de ejecutivos especializados en ahorro en los siete territorios de actuación de Santalucía.
Otro de los grandes proyectos será la transformación del negocio mediante un nuevo Core asegurador, que permitirá personalizar la oferta de productos para alinearla completamente con las necesidades de la mediación profesional.
En palabras de Dominique Uzel, director general de Negocio de Santalucía, "este encuentro refuerza el compromiso de SANTALUCÍA con los corredores y mediadores, quienes desempeñan un papel clave en el ecosistema asegurador. La colaboración y el diálogo continuo son esenciales para enfrentar los desafíos futuros y construir una propuesta de valor diferencial que beneficie tanto a los profesionales del sector como a sus clientes. La mediación profesional es el motor de nuestro crecimiento, y en SANTALUCÍA, estamos dedicados a trabajar mano a mano con los corredores para transformar juntos el sector asegurador".
Asistimos a la convención anual de Generali
APROMES estuvo representada en la convención anual de Generali. Este encuentro, al que asistieron nuestro delegado para Levante-Baleares, José Luis Planas, y nuestra gerente, Beatriz García-Bernal nos permitió intercambiar ideas, explorar nuevas oportunidades de colaboración y fortalecer la visión conjunta hacia un sector más dinámico y competitivo.
Agradecemos a Generali la invitación y destacamos la impecable organización de un evento que, año tras año, se posiciona como un referente en innovación y desarrollo en el ámbito asegurador.
Desde APROMES seguiremos trabajando para estar presentes en espacios que impulsen el avance y la profesionalización de nuestra actividad.
Invitados al 5º Encuentro FECOR
El 23 de octubre se celebró en Madrie el 5º Encuentro FECOR, bajo el lema de las 5G: Globalización, Generaciones, Gestión, GP y Genialidad.
En la reunión se celebraron las mesas redondas 'Retención del Talento y la Genialidad', 'Impacto del mix de 5 generaciones en las organizaciones. Retribución flexible' y 'Protección del Autónomo y su Genialidad'.
Asimismo, la directora gerente de FECOR, Cristina Gutiérrez, presentó la parte de la jornada dirigida a los corredores menores de 42 años que forman parte de la Federación. En concreto, estuvo centrada en la gestión del cambio y la versatilidad del corredor.
Finalmente, se entregaron los premios #CorredorGreen que han distinguido las estrategias de sostenibilidad de DKV Seguros, Axa, Allianz Seguros, Generali y la Correduría Ferrándiz y Mocholí.
Desde APROMES agradecemos a FECOR y, en particular, a su presidente Alberto Ocarranza y a su directora gerente Cristina Gutiérrez por la invitación a este interesante evento.
Visita al Hospital Universitario La Paz junto a Cris contra el cáncer
Una delegación de APROMES se ha acercado al madrileño Hospital Universitario La Paz, junto a la Fundación de Investigación Cris contra el cáncer, para conocer de primera mano su extraordinaria labor.
Esta organización independiente, sin ánimo de lucro y dedicada por completo al fomento y desarrollo de la investigación para eliminar el grave problema de salud que representa el cáncer. "En España estamos aún lejos de los países de nuestro entorno en términos de financiación en la lucha contra el cáncer. Sabemos del potencial de nuestra comunidad científica, por ello, con ambición pero conscientes de la responsabilidad que tenemos, queremos dotarles de los medios necesarios", explica esta organización dedicada a la recaudación de fondos para impulsar la investigación científica contra el cáncer.
Una visita sin duda esperanzadora que necesita tener mayor visibilidad y comprensión de lo que se logra gracias a los recursos que van consiguiendo. Sin duda, una visita necesaria para saber de primera mano todos los avances que están consiguiendo y la cantidad de vidas que se lograrían salvar si contaran con mayores recursos.
Esta Navidad, junto a Cris contra el cáncer, queremos invitarte a formar parte de 'La cena con más vida', una iniciativa solidaria para apoyar la investigación y regalar esperanza a miles de personas.
Cada vez que nos sentamos a la mesa con nuestros seres queridos, celebramos momentos únicos. Pero muchas familias luchan cada día para que estas cenas sigan siendo posibles. Por eso te retamos a hacer tu iniciativa solidaria, para que estas cenas sigan siendo posibles.
Por eso nos animamos a participar en 'La cena con más vida de la Navidad'.
Acudimos a los Premios Solidarios del Seguro
Los Premios Solidarios del Seguro son un reflejo del compromiso social y de solidaridad del sector asegurador español. Esta iniciativa, entre otras, deja patente el respaldo y apoyo del sector a los que menos tienen, a los que más necesitan.
Es un intento de paliar las desigualdades sociales y necesidades de los más desfavorecidos de nuestra sociedad.
La industria aseguradora lleva desde 2001, año de su primera edición, apoyando los Premios Solidarios del Seguro – promovidos por INESE – con una clara idea de responsabilidad social y de solidaridad. En este edición, los premios han impulsado 21 proyectos de otras tantas asociaciones, fundaciones y ONG.
En la III edición del Foro TICS
El pasado 29 de octubre asistimos a la III edición del Foro TICS, que abordó temas como el Talento, Igualdad, Ciencia y Sostenibilidad en el seguro.
El evento, organizado por Community of Insurance, Muy Segura y SegurosNews, congregó a más de 150 asistentes, con una alta valoración por su parte por su contenido, actualidad, carácter diferenciador, frescura e innovación, y, sobre todo, por el altísimo nivel de los ponentes participantes y sus mensajes de inspiración, motivación y reflexión.
Tras las dos primeras ediciones, que pusieron el foco en el Talento joven en el sector asegurador; Mujeres y Emprendimiento en el Seguro; y Ciencia y Tecnología para transformar el sector, en la tercera edición se han incorporado dos nuevas temáticas de gran trascendencia para la innovación en el sector asegurador. En concreto, la Sostenibilidad y la retención y promoción del Talento Sénior en el sector.
Tras la ponencia de apertura de Gabriela Acosta, responsable de la Gestión Documental y Digital en CNP Iberia, se celebraron varios paneles. El primero, titulado 'Conectando Generaciones: Promoción del Talento Sénior y el Rol de las Nuevas Generaciones'; el segundo, 'Más mujeres en los órganos de decisión'; y el tercero y último sobre 'Sostenibilidad e innovación'.
En el Encuentro de Marketing y Comunicación en el Sector Asegurador
El 18 de octubre asistimos al Encuentro de Marketing y Comunicación en el Sector Asegurador (#MCSA24), que organiza INESE, en el que se analizó cómo afrontar los retos del marketing y la comunicación en un mundo en policrisis.
En el evento participó como ponente Cristina Serrano, directora de Marketing y Comunicación de Confluence Group, quien se dirigió en particular a los profesionales del marketing de las corredurías a los que descubrió cómo les puede ayudar la inteligencia artificial en su día a día.
Serrano dio ejemplos de lo que ChatGPT es capaz de realizar en apenas minutos, como la creación de contenidos para redes sociales y su publicación.
Además, Confluence Group, con su campaña sobre su IA de Seguros, fue finalista en la categoría de Campañas Dirigidas al Cliente, en la que se impuso Abanca Seguros, mientras que Generali fue la otra finalista. Abriendo esta información, Cristina Serrano recibiendo el galardón que les reconoce como finalistas.
En la gala de la Fundación Mutua de Propietarios
La Fundación Mutua de Propietarios culminóel 23 de octubre su campaña 'La Voz de la Accesibilidad' con una gala celebrada en el Auditorio Caja de Música de Madrid, en la que se recordó la importancia de ser sensibles a las necesidades de las personas con movilidad reducida que, día tras día, han de superar numerosas barreras arquitectónicas. Al evento asistieron, en representación de APROMES, el presidente Javier García-Bernal y la gerente Beatriz García-Bernal (en la imagen superior, ambos posan junto a Laura López Demarbre, presidenta de la Fundación Mutua de Propietarios).
En una velada que tuvo como hilo el poder para la transformación social de la música, la interpretación de la balada 'Ser tu Voz' fue el momento de mayor emotividad. Compuesta e interpretada por Miriam Fernández desde su experiencia y su historia de superación y optimismo, este himno es una llamada a la concienciación sobre la necesidad de impulsar la accesibilidad universal como derecho para garantizar la plena inclusión de este colectivo.
"Es un honor haber trabajado con Miriam para lograr darle voz y música a la situación de este colectivo, que reclama la accesibilidad universal como un derecho, para que todas las personas puedan tener las mismas oportunidades de vivir en plenitud y de forma autónoma”, afirmó Laura López Demarbre, presidenta de la Fundación Mutua de Propietarios.
Otro de los momentos emocionantes fue la actuación de los Jóvenes de la Fundación Acción por la Música, una agrupación musical formada por adolescentes que forman parte de la organización, que se unió a Miriam Fernández para interpretar el 'Himno a la alegría', todo un mensaje de esperanza, optimismo y unidad ante las dificultades.
Durante el acto, que también contó con la participación de la directora general de Atención a Personas con Discapacidad, Alejandra Serrano, y la CEO de Acción por la Música, Cristina Sitz, se hizo un recorrido por el impacto de las acciones emprendidas por la Fundación Mutua de Propietarios durante sus siete años de trayectoria. En este tiempo, a través de su programa 'Sin Barreras', la entidad ha concedido ayudas por valor de más de 1,3 millones de euros para la eliminación de barreras arquitectónicas en los edificios de viviendas, logrando mejorar la vida de cerca de 600 personas con movilidad reducida e impactando en el bienestar de más de 4.000 vecinos.
Asimismo, la directora de la Fundacion Mutua de Propietarios, Cristina Pallàs, expuso las conclusiones del estudio 'La Voz de la Accesibilidad', punto de partida de esta campaña, que identificaba a los españoles referentes en movilidad reducida -entre ellos, Miriam Fernández,- y ponía de manifiesto que la falta de concienciación de la sociedad: un 55% de los españoles considera que las personas con movilidad reducida no se sienten escuchados.
De acuerdo con el informe, la mitad de los españoles tendría dificultad para moverse en su edificio en silla de ruedas y salir y a la calle, y un 45% afirma que no podría vivir en su vivienda habitual si dependiese de una silla de ruedas. Por este motivo, un 82% se muestra de acuerdo en la necesidad de sensibilizar a la sociedad sobre la necesidad de eliminar las barreras arquitectónicas que, cada día, deben afrontar las personas con movilidad reducida. Una situación que actualmente afecta a más de 2,4 millones de españoles pero que, en un futuro, afectará a cada vez más ciudadanos, dado el incremento de la esperanza de vida.
En la entrega del prestigioso Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio
La presidenta del Congreso, Francina Armengol, entregó el pasado 14 de noviembre a Miquel Roca Junyent el galardón del XXX Premio Pelayo para Juristas de Reconocido Prestigio.
La semblanza del galardonado efencuó Tomás de la Quadra-Salcedo, presidente del Jurado y Catedrático Emérito de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid. Al evento, al que fue invitado el presidente de APROMES, Javier García-Bernal, en representación de la asociación, asistieron más de 600 personas. Entre ellas, una nutrida representación de las personalidades políticas, jurídicas y empresariales, destacando a ilustres juristas del Consejo General del Poder Judicial, Tribunal Supremo, Tribunal Constitucional, Consejo de Estado, Fiscalía, Audiencias, parlamentarios, rectores de Universidad, letrados y procuradores, además de representantes de la Universidad, de la política, así como de la sociedad y del mundo empresarial.
La Mesa Presidencia contó con la presencia de la presidenta del Congreso, el presidente del Tribunal Constitucional, la presidenta del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial, el ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, la presidenta del Consejo de Estado, el fiscal general del Estado, el defensor del Pueblo, el presidente del Jurado y el Presidente de Pelayo.
Tomás de la Quadra-Salcedo, presidente del Jurado y catedrático emérito de Derecho Administrativo de la Universidad Carlos III de Madrid, realizó la semblanza del Sr. Roca, resaltando su gran calidad humana y haciendo un recorrido por su larga trayectoria profesional, desde su faceta de jurista práctico a la teórica como académico, destacando, como uno de los Padres de la Constitución de 1978, su contribución al entendimiento, a la convivencia y la democracia, bajo la coyuntura de la época y su compromiso político y social.
Por su parte, el galardonado hizo un brillante discurso con el que quiso agradecer el reconocimiento recibido por el galardón del Premio Pelayo y compartir su reflexión sobre cómo el Derecho ordena y normativiza la convivencia en libertad con voluntad de progreso desde el pluralismo de la sociedad, teniendo un carácter transformador y siendo el motor del cambio social. Del mismo modo destacó que no hay objetivo más difícil que el de aprender a convivir en libertad y convivir desde el respeto a la diferencia.
Javier García-Bernal imparte una ponencia en el IEB
El Instituto de Estudios Bursátiles IEB ha acogido una ponencia del presidente de APROMES y abogado en ejercicio, Javier García-Bernal, con el título 'Seguro y responsabilidad ética, respuestas humanas ante la DANA de Valencia'.
En su intervención García-Bernal, quien lleva años abordando el tema de la ética en la empresa, destacó que ante la situación actual que se vive en Valencia por la terrible DANA "no es tiempo para buscar explicaciones sino implicaciones", y en ese sentido con la ética institucional, profesional y social es como todos estamos llamados a contribuir en la reconstrucción de las desgracias sufridas en la Comunidad Valenciana.
Destacó también que la ética no debe ser una apariencia de buenas maneras, sino que, por el contrario, con ello, se debe lograr la solidaridad en este mundo actual cargado de consumismo y de individualismo, para propiciar la transparencia y favoreciendo el crecimiento económico y social.
En cuanto al sector asegurador y de la distribución de seguros, destacó el rol tan importante de apoyo y seguridad, que en estos momentos se está desplegando a favor de los damnificados de Valencia, destacando la función del Consorcio de Compensación de Seguros.
El presidente de APROMES clausura el XII Tour Académico Madrid de la Escuela Internacional de Seguros y Finanzas en alianza con SANFI
El presidente de APROMES, Javier García-Bernal, impartió una ponencia titulada 'La Ética en el Seguro y para la continuidad del negocio' en el acto de clausura del XII Tour Académico Madrid de la Escuela Internacional de Seguros y Finanzas, organizado en alianza con el Santander Financial Institute (SANFI).
Además, junto al director del Tour Académico en España, Alberto Hoyos, y un representante de Santander Financial Institute, García-Bernal participó en la entrega de los certificados a los participantes, 23 estudiantes de la Maestría de Administración de Riesgos, que han viajado a nuestro país junto condos profesores acompañantes de la Universidad EAFIT de Colombia.
Este programa combina formación especializada certificada por las mañanas con visitas a empresas e instituciones, turismo cultural y ocio en las tardes, además del networking entre profesionales.
A lo largo de sus doce ediciones (tres de ellas con alumnos de la Universidad EAFIT de Colombia), el Tour Académico Madrid, dirigido por Alberto Hoyos, ha formado a más de 200 profesionales de Hispanoamérica.
PRESENCIA EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Nuestra gerente protagoniza el 'Bruch' de Actualidad Aseguradora junto a otras directivas de la Mediación
.JPG)
Nuestra gerente, Beatriz García-Bernal, protagoniza la sección 'Bruch' del Especial Mediación de diciembre de Actualidad Aseguradora, junto a otras directivas de la Mediación como Ana Isabel Garnelo, responsable Finanzas en Espabrok y Comité Mujeres Espabrok; Carmina Homs, socia y directora general de Ferrer&0jeda Correduría de Seguros y miembro de Adecose, y Marta Mariño, directora de la Fundación Adecose. Todas ellas posan en la imagen superior junto a Susana Perez, directora general de INESE, editora de Actualidad Aseguradora.
Preguntada por los desafíos que afronta la Mediación, Beatriz García-Bernal destaca "la adaptación a la transformación di-gital, la necesidad de cumplir con regulaciones cada vez más estrictas, la competencia en aumento de canales de distribución, relevo generacional y valor educacional desde jóvenes". Sin embargo, añade, "estas circunstancias también presentan oportunidades significativas, como la posibilidad de ofrecer servicios más personalizados mediante el uso de tecnologías avanzadas, la diversificación de productos y la expansión hacia nuevos segmentos de mercado".
Por su parte, el relevo generacional que afrontan los corredores de seguros presenta una oportunidad para aumentar la presencia femenina en puestos de dirección y gerencia. "Las nuevas generaciones muestran una mayor conciencia sobre la igualdad de género y están más dispuestas a desafiar las estructuras tradicionales. Sin embargo, para que este cambio se materialice, es necesario implementar políticas de desarrollo profesional in-clusivas, dar a conocer las diferentes oportunidades que existen al trabajar dentro del sector y crear un entorno que apoye y promueva el liderazgo femenino", argumenta.
Preguntada por una lección aprendida en este 2024 que ahora acaba, subraya que "la llegada de la IA y la adaptación a herramientas digitales ha permitido mantener la continuidad del negocio y mejorar la comunicación con los clientes". No obstante, apostilla, "es importante seguir invirtiendo en formación continua para el personal, fortalecer la confianza del cliente mediante una mayor transparencia y mejorar la eficiencia operativa. Mantener el enfoque en el cliente y adaptarse a sus nece-sidades cambiantes seguirá siendo fundamental".
Accede al reportaje íntegro de 'Actualidad Aseguradora' [pdf].
