Rincón del asociado
Howden Iberia incorpora a Ana Matarranz como directora general de Human Capital y Benefits
Howden Iberia ha incorporado a Ana Matarranz como directora general de Human Capital y Benefits, quién reportará a Salvador Marín, Consejero Delegado.
La correduría, que tiene por objetivo alcanzar los 100 millones de euros en ingresos y 1.000 empleados en los próximos 5 años, refuerza así su apuesta por la especialización y el conocimiento.
Según Marín, este movimiento dota de contenido a la estrategia de Howden, que consiste en "aportar valor a nuestros clientes en todos los campos empresariales, dándoles una visión de 360º de sus necesidades de Capital Humano". Según añadió el CEO, "la incorporación de este rol supone un paso más hacia nuestro liderazgo en el sector de Employee Benefits y se alinea perfectamente con nuestra reciente adquisición de Compensa, empresa líder en retribución flexible y consultoría de Recursos Humanos y que contará a partir de ahora con Matarranz en su Consejo de Administración".
Matarranz por su parte mostró su satisfacción por formar parte de Howden Iberia, "una empresa con una extraordinaria solidez financiera, tal y como demuestra su ambicioso plan estratégico". "Vamos a trabajar para ser el bróker de referencia en todo el ámbito de asesoramiento de personas, con una vocación clara de servicio a los clientes en un entorno económico de mucha incertidumbre y volatilidad, en el que los clientes necesitan más que nunca mucho conocimiento, mucha cercanía, mucho análisis de necesidades y, sobre todo, agilidad y flexibilidad para adaptarnos en todo momento a sus requerimientos", apuntó la directora.
Precisamente el CEO de HBG, José Manuel González, corroboró que se trata de una gran noticia ya que es una especialidad "prioritaria" para el Grupo. "Es evidente que para tener éxito hoy en día hay que ser una empresa "people first"; el apoyo al bienestar de los empleados va a ser cada vez más importante para las empresas en el futuro, y desde Howden les proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesarios para triunfar en ese proceso", afirmó. González adicionalmente apuntó: "Los procesos existentes de consolidación en el mercado de brokers inciden negativamente en las opciones para clientes, personal y aseguradoras; es intención de Howden Broking Group el convertirse en el bróker de referencia independiente y global, la alternativa europea frente las cotizadas americanas. En este sentido, la incorporación de profesionales de prestigio a nuestro proyecto es una señal evidente de muchos que compartimos esta visión del mercado".
Ana Matarranz tiene una trayectoria de más de 20 años de experiencia en el sector asegurador, habiendo desarrollado su carrera profesional en Mapfre, Caser y Willis Towers Watson, liderando diferentes puestos de responsabilidad, entre ellos Directora General de Willis Iberia y Head de Health & Benefits para Western Europe.
Experta en Capital Humano y gestión de personas, posee un enfoque estratégico enfocado a clientes, facilitando soluciones eficaces a las organizaciones. Es Economista y Actuario, PDD por el IESE y Digital Transformation por el MIT. En 2019 fue nombrada Person of the Year por la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro.
Fichaje de Ágata Sancho
Además, ha contratado a Ágata Sancho como Subdirectora General de Human Capital & Benefits, en línea con su objetivo de convertirse en el bróker de referencia en Employee Benefits.
Según palabras de Salvador Marín, Consejero Delegado de Howden Iberia, este nuevo movimiento es "un reflejo más de la estrategia de especialización definida hace dos años por el Grupo, y que tan buenos resultados nos está dando por el momento".
Sancho es una profesional de reconocido prestigio en el sector asegurador, experta en el diseño y la gestión de planes de beneficios sociales incluyendo programas de salud, vida y pensiones. Asimismo, participó en su etapa de Willis en los programas más importantes de prejubilaciones y reestructuraciones del sector industrial de este país. Es actuario y cuenta en su currículum con más de 20 años de experiencia.
Confluence Group bate récords con 41 incorporaciones a su red Affinity, pese a la crisis
Confluence Group ha celebrado en noviembre su Convención Comercial, en la que reunió a toda la red Affinity. En esta ocasión, de forma excepcional, siguiendo el protocolo de seguridad y prevención de Covid-19 se realizó de forma virtual.
El director general, José Luis Medel, resaltó el crecimiento de la red Affinity a pesar del entorno económico desfavorable. "En Confluence hemos aumentado la inversión durante este año, a pesar de la adversidad. Gracias a eso y al trabajo de captación, hemos conseguido un número récord de Affinity", declaró, para destacar posteriormente el espíritu de lucha, entusiasta y perseverante de su equipo y animar a los asociados a seguir trabajando con ahínco para continuar creciendo.
Confluence Group aprovechó la Convención Comercial para mostrar todas las acciones que se han llevado a cabo a pesar del periodo de confinamiento, y que junto con la gran labor comercial, han hecho que el número de Affinity alcance la cifra histórica de 41 nuevas incorporaciones. Asimismo, se hizo balance de los resultados obtenidos desde el inicio del año 2020 hasta la fecha, y se presentaron las principales líneas estratégicas para 2021.
La reunión, que contó con la presencia virtual de alrededor de 70 conectados, finalizó con el llamamiento al próximo Encuentro Nacional Confluence Group, que si todo sigue su curso, tendrá lugar en febrero de 2021.
Medialia estrena las nuevas instalaciones de su sede
Tras su remodelación, la nueva sede responde a las necesidades actuales que Medialia Group requiere para consolidar su crecimiento y ofrecer un espacio más abierto al equipo de central, así como una zona específica para trabajos en equipo que fomente la interactuación entre los diferentes departamentos, siempre respetando las medidas de seguridad que priman actualmente.
Según explica el director ejecutivo David Membrive, "desde la Dirección hemos considerado muy importante el adaptar los espacios de trabajo a nuestra actividad diaria, pues para el personal de Medialia es primordial el trabajo en equipo, y con estas nuevas instalaciones con espacios abiertos y zonas específicas para reuniones de departamentos estoy seguro que ayudarán al trabajo y bienestar de nuestro personal de central. También al abrir espacios, hemos podido instalar nuevos puestos de trabajo para las nuevas incorporaciones que realizaremos de forma inminente, de este modo podremos hacer frente a nuestro plan estratégico de crecimiento, servicio y expansión nacional".
Javier García-Bernal y César García, coautores de un libro sobre la Ley de Distribución
Javier Bernaldo de Quirós, inspector de Seguros en excedencia, ha sido el encargado de presentar una obra de absoluta actualidad: 'El RD LEY 3/2020, de distribución de seguros comentado'.
En él han participado como autores Ana Moreno y Rosa Díaz, junto a Javier García-Bernal, presidente de APROMES, y César García, delegado de APROMES Portugal. Todos ellos, abogados especialistas en el mundo del derecho de mediación de seguros en España.
Como recuerda García-Bernal, este libro va a resultar "un verdadero vademécum en el que encontrar muchas respuestas al ejercicio profesional del día a día para aseguradoras, agentes de seguros y especialmente corredores de seguros".
Dado el interés que suscita esta exclusiva obra, la que podría calificarse como herramienta de permanente consulta profesional, para todos aquellos que estén interesados, pueden solicitar información de adquisición mediante email a: burgoaranedit@gmail.com
Rincón del asociado
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