24/09/2024
“Integrar a Apromes en #RedEWI es una decisión que nace de una profunda convicción sobre la importancia de la diversidad y la igualdad de género en el liderazgo empresarial”. Bajo esta afirmación, Beatriz García-Bernal, gerente de la asociación, explica la adhesión desde este mismo mes de septiembre de Apromes en Empower Women in Insurance (#RedEWI).
Con esta nueva incorporación, al tercera de este mes, la Red ya suma 113 nuevas entidades que colaboran y apuestan por el liderazgo femenino. “Apromes cree firmemente en el valor de tener un entorno de trabajo inclusivo y diverso que fomente la innovación, mejore la toma de decisiones y fortalezca el rendimiento de las empresas”, remarca Beatriz.
Además, explica que “compartimos el mismo objetivo que #RedEWI y apoyamos su misma meta. Sabemos que contar con una mayor representación femenina en posiciones de liderazgo, no solo enriquecerá las entidades y organizaciones, sino que también tendrá un impacto positivo en toda la industria”.
Tal y como subraya la gerente de la asociación, uno de los principales motivos de la integración “es la oportunidad de formar parte de una comunidad que comparte nuestros ideales y que trabaja activamente para romper las barreras que impiden la igualdad y diversidad en el ámbito directivo”. “Al unirnos a esta red, contribuimos a un cambio real y sostenible, promoviendo prácticas que favorezcan el desarrollo profesional de las mujeres”, concluye.
