Howden Iberia ha anunciado hoy la incorporación de Ana Matarranz como directora general de Human Capital y Benefits, quiénreportará a Salvador Marín, Consejero Delegado. La correduría, que tiene por objetivo alcanzar los 100 millones de euros en ingresos y 1.000 empleados en los próximos 5 años, refuerza así su apuesta por la especialización y el conocimiento.
Según Marín, este movimiento dota de contenido a laestrategia de Howden, que consiste en “aportar valor a nuestros clientes en todos los campos empresariales, dándoles una visión de 360º de sus necesidades de Capital Humanoâ€.Según añadió el CEO, “la incorporación de este rol supone un paso más hacia nuestro liderazgo en el sectorde EmployeeBenefits y se alinea perfectamente con nuestra reciente adquisición de Compensa, empresa líder en retribución flexible y consultoría de Recursos Humanos y que contará a partir de ahora con Matarranz en su Consejo de Administraciónâ€.
Matarranz por su parte mostró su satisfacción por formar parte de Howden Iberia, “una empresa con una extraordinaria solidez financiera, tal y como demuestra su ambicioso plan estratégicoâ€. “Vamos a trabajar para ser el bróker de referencia en todo el ámbito de asesoramiento de personas, con una vocación clara de servicio a los clientes en un entorno económico de mucha incertidumbre y volatilidad, en el que los clientes necesitan más que nunca mucho conocimiento, mucha cercanía, mucho análisis de necesidades y, sobre todo,agilidad y flexibilidad para adaptarnos en todo momento a sus requerimientosâ€, apuntó la directora.
González adicionalmente apuntó: “Los procesos existentes de consolidación en el mercado de brokers inciden negativamente en las opciones para clientes, personal y aseguradoras; es intención de Howden Broking Group el convertirse en el bróker de referencia independiente y global, la alternativa europea frente las cotizadas americanas. En este sentido, la incorporación de profesionales de prestigio a nuestro proyecto es una señal evidente de muchos que compartimos esta visión del mercadoâ€.
Ana Matarranz tiene una trayectoria de más de 20 años de experiencia en el sector asegurador, habiendo desarrollado su carrera profesional en Mapfre, Caser y Willis Towers Watson,liderando diferentes puestos de responsabilidad, entre ellos Directora General de Willis Iberia y Head de Health & Benefits para Western Europe.
Experta en Capital Humano y gestión de personas, posee un enfoque estratégico enfocado a clientes, facilitando soluciones eficaces a las organizaciones. Es Economista y Actuario, PDD por el IESE y Digital Transformation por el MIT. En 2019 fue nombrada Person of the Year por la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro.
