Esther Sacristán, directora de BROSACOR CORREDURÍA DE SEGUROS S.L.U. y directora de Formación de APROMES

"Intento transmitir en mi profesión honestidad, seriedad y compromiso"

 

Esther Sacristán, directora de BROSACOR CORREDURÍA DE SEGUROS S.L.U. y directora de Formación de APROMES, ha participado en el número especial de julio de 'Actualidad Aseguradora' que dedica una parte importante de su contenido a ahondar en el papel de las mujeres directivas en el sector asegurador. Éstas son las contestaciones al cuestionario remitido por la publicación.

 

- ¿Cuándo y por qué comenzó a trabajar en el sector asegurador?

- Comencé en el año 1999.  Anteriormente era responsable de informática en una multinacional pero me planteé un cambio profesional radical y analizando distintas áreas y posibilidades de negocios llegué a la conclusión que el mundo del Seguro contemplaba un amplio mercado y que podía ser muy interesante como así ha sido.    

- ¿Cómo valora su trayectoria profesional? ¿Se ha visto condicionada por ser mujer?

- Más positiva de lo que esperaba, en todos los sentidos, y en ningún caso el hecho de ser mujer me ha condicionado o perjudicado. Lo que intento transmitir en mi profesión es honestidad, seriedad y compromiso y eso se valora por encima del hecho de ser mujer.

- ¿Comparte la opinión de que las mujeres tienen más dificultades que los hombres para asumir puestos directivos?

"Las mujeres analizamos más las situaciones para que la decisión tomada sea lo más correcta posible" - Las dificultades son las mismas, hay que demostrar una valía y tener dedicación y esto último es lo que posiblemente dificulte más el acceso de las mujeres a estos puestos ya que tenemos unos valores y obligaciones personales diferentes a los hombres que nos condiciona.

- ¿Opina que la remuneración de la mujer, ante un mismo puesto, es inferior?

- Se dice que la remuneración es inferior,  pero no conozco ningún caso donde esto haya sucedido y personalmente nunca he tenido ningún problema.

- ¿Cree que la toma de decisiones se ve condicionada por ser hombre o mujer?

"El futuro no debe de ser ni de los hombres ni de las mujeres. Las oportunidades deben de ser las mismas para todos" - Lo que creo es que se toman de distinta manera. Las mujeres somos más calculadoras y analizamos más las situaciones para que la decisión tomada sea lo más correcta posible. Los hombres quizás no funcionan así, son más impacientes, pero en ambos casos el resultado puede ser el correcto   

- Comparte la expresión de que 'el futuro es de las mujeres'.

- El futuro no debe de ser ni de los hombres ni de las mujeres. Las oportunidades deben de ser las mismas para todos. Todos valemos y lo que tenemos que tener es la oportunidad de demostrarlo.  

 

Personal Con estudios en Informática, mediadora de seguros titulada y con formación especializada en Peritación Judicial y Gerencia de Riesgos, la trayectoria de Sacristán ha estado unida al mundo industrial, hasta su incorporación al sector asegurador, a comienzos de esta década, con la creación de la correduría BROSACOR. Desde febrero de 2009 Sacristán está al frente de la Comisión de Formación de APROMES.

 

subir     volver al índice