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Admiral Seguros - Una empresa aseguradora centrada en las personas

Admiral Seguros es una compañía aseguradora que forma parte del Grupo Admiral Plc, una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector y con presencia en Estados Unidos, Francia, Italia, Canadá, China, India, México y España.

Con sede en Sevilla, en Admiral Seguros contamos actualmente con 400.000 clientes gracias a nuestras marcas Qualitas Auto, Balumba y WiYou Seguros. Desde que abrimos nuestras puertas en España, en el año 2006, estamos en continuo crecimiento, por lo que nuestra familia tiene ya más de ¡500 miembros!

Una empresa formada por y para personas. Somos conscientes de que lo que de verdad nos diferencia es nuestro equipo humano y el fuerte compromiso con nuestro cliente.

Somos Great Place to Work! Nuestra compañía, Admiral España está centrada en las personas. Gracias a ello somos reconocidos como el 4ª mejor lugar para trabajar en España, el 6º en Europa, y TOP 25 a nivel mundial. Reconocimiento de los empleados a nuestro compromiso.

Más que un equipo, somos una familia. La Fundación Más Familia nos ha nombrado Empresa Familiarmente Responsable (efr) debido a que disponemos de más de 100 medidas de conciliación familiar para nuestros empleados. Más de 120 medidas que fomentan la conciliación.

Nuestra cultura es diferente. Fomentamos la pasión en el trabajo ya que entendemos la diversión en la oficina como clave de motivación. Sabemos que "las personas que disfrutan haciendo lo que hacen, lo hacen mejor", incluyéndolo como parte estratégica de nuestro negocio.

Apuesta por el Canal de Corredores

Admiral Seguros, a través de su producto Qualitas Auto Classic, mantiene su apuesta por el Canal de Corredores con una única meta: ser el referente especialista en el ramo de auto.

Es un producto con un triple compromiso:

- Grúa en menos de 45 minutos.
- Periación en 24 horas.
- Reparación en 72 horas.

Aegon: más de 170 años de experiencia en Seguros y más de 25 millones de clientes

Fundado en Holanda hace más de 170 años, contamos con una plantilla de más de 28.000 empleados repartidos en más de 25 mercados, dando servicio a una cartera de millones de clientes en el mundo.

Nuestra sede central está en La Haya (Países Bajos), y se ha convertido en una de las empresas de mayor capitalización bursátil cotizando en las bolsas más importantes del mundo como Nueva York y Ámsterdam. Nuestras principales líneas de negocio son seguros de Salud, Vida, Ahorro.

Aegon fue creado en la primera mitad del siglo XIX como proveedor de pequeños préstamos a los ciudadanos holandeses. A lo largo del siglo, fue extendiendo su actividad al terreno de los seguros y dando los primeros pasos de su expansión a otros países.

Aegon, tal como lo conocemos hoy en día, fue fundado en 1983 tras la fusión de dos compañías de seguros holandesas, AGO y Ennia, y ha ido expandiendo su presencia y servicios hasta estar en condiciones de ofrecer plena seguridad a sus clientes a lo largo de toda su vida, desde la infancia hasta la jubilación.

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Aegon lanza un nuevo producto dirigido a extranjeros

Aegon, uno de los mayores grupos aseguradores a nivel mundial, anunció el lanzamiento de su nuevo producto para personas extranjeras que residen en España, basado en su producto estrella: Aegon Salud Completo. El seguro, que está dirigido a extranjeros que quieren residir en el territorio nacional y necesitan una cobertura médica amplia, incluye hospitalización, acceso a los mejores centros de salud y hospitalización, y las coberturas más innovadoras del mercado.

Gracias a este producto, los asegurados tendrán acceso a más de 50.000 médicos y 1.000 centros en todo el territorio nacional y tendrán garantizadas coberturas como: urgencias ambulatorias y hospitalarias en todas las provincias; medicina primaria y asistencia de especialistas en consulta y a domicilio; más de 30 especialidades médicas y quirúrgicas como dermatología, oftalmología y reumatología, entre otros; y los medios de diagnóstico más avanzados, como análisis clínicos en laboratorio, ecografías, mamografías, entre otros.

En este sentido, Belén González, directora técnica de Aegon, manifestó que "este seguro ofrece una cobertura médica de las más completas del mercado y se diferencia del resto de propuestas por tener una duración anual natural, que es lo que realmente demandan los asegurados extranjeros. Con ello ampliamos nuestro portfolio de productos de salud, ya que entendemos que es necesario adaptar cada producto a las necesidades de los clientes y no al contrario".

Asimismo, el seguro incluye la garantía de asistencia en viaje y la garantía de segunda opinión médica. También se ofrecen coberturas adicionales como psicología, podología, asistencia sanitaria derivada de accidentes de tráfico o laborales, sesiones de fisioterapia y estomatología, entre otros.

"El nuevo producto para extranjeros es una solución integral que proporciona a los residentes en España una amplia variedad de opciones para satisfacer sus diversas necesidades de salud. Con esta nueva solución, reforzamos nuestro compromiso de ofrecer soluciones innovadoras y personalizadas, ya que en Aegon somos una compañía de personas que cuida de personas", concluyó Belén.

El producto será distribuido por los canales de venta presenciales de Aegon, incluyendo Canal Agencial y Canal Mediación, con la finalidad de ofrecer una mejor atención al cliente.

Conectados con tu futuro

Desde la Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) buscamos impulsar un cambio en el sector asegurador con el talento joven como motor.

Nuestra creciente comunidad incluye a técnicos, gerentes y directores de distintas áreas y departamentos de diferentes organizaciones del sector asegurador.

No importa de dónde venimos sino que tenemos una misma misión: estimular la cooperación y el intercambio de experiencias, y de conocimientos, para construir un futuro. Pero no sólo eso sino que queremos afrontar los retos actuales del sector y transformarlos en oportunidades.

Nuestros objetivos

Empoderar. Cultivamos el liderazgo para estimular a los promotores del cambio en el sector asegurador.

Impactar. Buscamos acelerar el impacto del talento joven de la industria del seguro para marcar la diferencia.

Conectar. Fomentamos la puesta en común de experiencias y habilidades para ganar en conocimientos y llegar más lejos juntos.

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El listado '40 under 40' se dará a conocer el 15 de junio

El 15 de junio se dará a conocer el cuarto listado '40 under 40' que reconoce a aquellos profesionales de menos de 40 años llamados a ser los directivos líderes del Seguro español en las próximas décadas. Se trata de una iniciativa que la AJPS ha vuelto a desarrollar junto a INESE y en la que nuevamente se han vuelto a presentar dos centenares de candidaturas.

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro nombra a sus referentes del año 2022

La Asociación de Jóvenes Profesionales del Seguro (AJPS) ha anunciado sus nominaciones al premio "Person of the Year" en el sector asegurador.

Al igual que el año pasado, se distinguen tres categorías para reconocer a las diferentes personalidades:
1. Reconocimiento profesional por su trayectoria y liderazgo
2. Reconocimiento por su apoyo a los jóvenes profesionales del seguro.
3. Reconocimiento honorífico.

Elena Betés, fundadora de Rastreator y vicepresidenta de educación en Red Ventures en Estados Unidos.

Elena Betés (Madrid), estudió ADE en CUNEF y comenzó su carrera profesional en Arthur Andersen, tras lo que completó un MBA en el IESE. A partir de ese momento se concentró en proyectos para lanzar la comparación de seguros online en España, Puntoseguro.com y en Alemania, tras la quiebra de este último se incorporó en el 2008 Admiral Group para lanzar un comparador en España, y nació Rastreator, en el que ha tenido funciones ejecutivas hasta 2022. Desde 2015 crea diversas plataformas de comparación online en distintos países y consolida todos los comparadores de Admiral, bajo "Penguin Portals", vendidos en 2020 por más de 500 millones de euros. Hoy ha saltado a emprender de nuevo en el sector Edtech a través de Dide, una herramienta digital que promueve la inclusión educativa y que ningún niño se quede atrás.

Ha sido nombrada "Person of the Year" de la AJPS en la categoría profesional por su admirable trayectoria profesional, exitoso emprendimiento y su liderazgo, que han servido de inspiración a todas las personas del sector y ha contribuido a la digitalización del mismo con lo que podría considerarse fue la primera insurtech en España, Rastreator.com. Elena visibiliza el talento femenino en España con sus reconocimientos al Top 100 Mujeres Líderes y FEDEPE pero en realidad su impacto y contribución de talento es internacional ya que ha sido reconocida por IWEC.

Elena ha declarado a la AJPS: "Agradezco infinito ese reconocimiento del sector seguros al que he dedicado mucho esfuerzo en revolucionar, aunque recibirlo de la Asociación de Jóvenes Profesionales por mi trayectoria me obligue a aceptar de manera sorpresiva que ya no soy tan joven, sin embargo, emprendo mi cambio de industria hacia la educación con las mismas ganas y motivación, convencida de la importancia de impactar en la infancia".

Salvador Marín, CEO de Howden Iberia y Norte Europa

Salvador Marín (Comunidad Valenciana) cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector asegurador. Licenciado en Derecho por la Universitat de València, y MBA por el Instituto de Empresa.

La AJPS ha valorado su actitud con los empleados más jóvenes a lo largo de una carrera profesional, así como su capacidad de desarrollar talento y aflorar potencial, que le ha llevado a ser hoy el máximo responsable de Howden en España, Portugal, Marruecos, Bélgica, Holanda, Polonia, Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia y gestionar un equipo de 1.500 empleados y una facturación de más de 1.500 millones de euros. Como ejemplo de esta actitud, la AJPS destaca varios nombramientos para puestos directivos dentro de su empresa de empleados y empleadas menores de 40 años o la oportunidad de implicarse en operaciones de M&A que ha ofrecido a jóvenes de Howden Iberia. También subraya su atención y foco en los jóvenes miembros de la empresa, en la que ha promovido la creación de un comité específico con un grupo directivo de jóvenes de alto potencial.

Salva ha declarado a la AJPS: "Es un honor recibir este premio que está relacionado con las personas ya que desde el Grupo Howden ponemos en el centro de nuestra estrategia a nuestros empleados y empleadas gracias al valor People First. Gracias al crecimiento que estamos teniendo, se abre un abanico de oportunidad enorme para todos los jóvenes del sector dentro de Howden ya que estamos en búsqueda continua del mejor talento. Los jóvenes sois el motor del sector y confío plenamente que España seguirá a la vanguardia del seguro gracias a la labor que hacéis desde la asociación para conectar, empoderar e impacta".

Jose Luis Ferré, ex CEO de Allianz España

Jose Luis Ferré (Barcelona) cuenta con más de treinta años de experiencia en el sector asegurador. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Barcelona, después de pasar por Vida Caixa y Deutsche Bank, se incorporó en 1995 en Allianz en diferentes posiciones. En 2007, pasó a formar parte del Comité de Dirección de Allianz Seguros, y fue su máximo ejecutivo desde 2015. Posteriormente formó parte del IberoLatam Executive Board de Allianz SE.

Jose Luis es un claro ejemplo de trayectoria profesional de éxito gracias al esfuerzo, sacrificio y entrega en cada una de las posiciones en las que ha trabajado, pasando de actuario de vida y accidentes hasta la dirección comercial y marketing. Estos valores son un espejo para todos los jóvenes del sector asegurador y por este motivo ha sido nombrado Person of the Year de la AJPS.

Jose Luis ha declarado a la AJPS: "Agradezco de corazón este reconocimiento por parte de la AJPS. Me hace mucha ilusión recibirlo de quienes son el futuro del sector Asegurador y que a través de la asociación están haciendo una labor extraordinaria en apoyar la transformación e innovación del Seguro, y a los que animo a seguir por este camino. Felicidades también a Elena y Salva, dos profesionales excelentes y con una trayectoria impecable. Me gustaría compartirlo con todos los que me han acompañado hasta hoy en este viaje tan bonito que es el de trabajar en el sector asegurador y que me han ayudado a alcanzar cotas profesionales que nunca había esperado. Sin duda este premio es para ellos".

Según traslada el Presidente de la propia AJPS, Andrés Quiles: "Los tres seleccionados como personas del año son una gran referencia para todos los jóvenes del sector y cuentan con toda nuestra admiración y apoyo por sus grandes logros. A lo que añade que sus contribuciones al sector son incalculables, posicionándolo en un presente mejor, y su gran talento nos permite a los jóvenes aprender y motivarnos a seguir buscando y evolucionando hacia el futuro adecuado ".

Allianz Seguros, una compañía con vocación de servicio

Allianz Seguros es una compañía líder en el mercado asegurador español. Es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español, con 2.300 empleados y más de 4 millones de clientes. El resultado operativo de Allianz Seguros en 2019 ascendió a 181 millones de euros y sus ingresos por primas fueron 3.175 millones de euros. En España, Allianz cuenta también con la presencia de otras entidades como Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS), Allianz Global Investors (AGI), Allianz Partners, Allianz Real Estate o Fénix Directo.

Garantiza el mejor asesoramiento y cercanía a sus clientes a través de sus sucursales y delegaciones en todo el territorio español, y gracias a su red de más de 13.000 agentes y corredores. Estos proporcionan atención y servicios personalizados a sus clientes a través de innovadoras soluciones tecnológicas (aplicaciones para smartphone y tabletas o su área de eCliente de la web corporativa), fruto de la avanzada digitalización de la compañía.

Además, la compañía hace una fuerte apuesta por la digitalización de todos sus procesos y productos. La oferta de productos para Particulares es 100% digital, y su línea de productos digitales cuenta ya con Allianz Auto Plus, Allianz Hogar Plus, Allianz Vida Riesgo Plus, Allianz FondoVida Plus, Allianz Protección Autónomos Plus y Allianz Negocio Plus. Además, la red de peritos digitales de la compañía gestiona más de 140.000 teleperitaciones al año. En los últimos años, la empresa ha apostado también por la simplicidad en herramientas, procesos y productos, haciendo su oferta más simple y fácil para sus clientes.

Allianz pone en valor el cuidado de las cosas importantes de la vida en su nueva campaña

La campaña destaca la apuesta de la compañía por una oferta multiproducto y resalta su compromiso con la diversidad
La iniciativa cuenta con la participación de empleados de la compañía y de cuatro reconocidos embajadores: el atleta Álex Roca, la escritora e instructora de yoga Xuan Lan y las influencers Camino Villa y Adriana Boho

Allianz Seguros ha lanzado su nueva campaña multiproducto con el objetivo de demostrar su compromiso con los clientes en todo tipo de circunstancias, gracias a su oferta 360º que abarca productos de vida, auto, hogar y pymes. Así, esta campaña pone el foco en la dimensión que, para todos los ciudadanos, tienen las cosas más importantes de la vida.

Bajo el claim "¿Cómo vas a tener un seguro pequeño para proteger algo tan grande?", el atleta Álex Roca, la escritora e instructora de yoga Xuan Lan y las influencers Camino Villa y Adriana Boho dan visibilidad al respaldo que Allianz proporciona para cuidar "las cosas importantes de la vida": salud, vivienda, seguridad... Unos embajadores de renombre en los que Allianz ha confiado para dar visibilidad a los valores de la compañía.

El spot, que cuenta también con la participación de empleados de Allianz, recrea una metáfora en la que mediante diferentes perspectivas y escenarios que van desde el hogar, al coche o al trabajo se muestra cómo "cambia la dimensión de la realidad" cuando algo realmente importa.

Compromiso con la inclusión

Allianz cree firmemente en que la diversidad y la inclusión como elementos clave para una sociedad fuerte y comprometida. Por esta razón, la compañía ha confiado en Álex Roca, atleta con una discapacidad física del 76%; Adriana Boho, influencer nacida en Guinea Ecuatorial; Camino Villa, influencer de moda y modelo de 72 años; y Xuan Lan, escritora e instructora de yoga francesa de origen asiático, como iconos de esta nueva campaña. Se trata de una iniciativa promocional en línea con las diversas iniciativas que tiene en marcha para fomentar la inclusión de aquellos colectivos que se enfrentan a mayores dificultades de acceso e integración.

Su implicación y apuesta por la diversidad e inclusión se plasma no sólo en el día a día de la compañía sino en sus patrocinios como Allianz EGO, la plataforma de jóvenes diseñadores de mayor relevancia de nuestro país, con un fuerte compromiso con la diversidad.

Además, la compañía promueve las alianzas y la cooperación con otras entidades para reforzar el impulso y el valor de la diversidad y la inclusión. Así, junto a LaLiga, plasmó en el documental "Genuinamente" la magia y los valores del deporte a través del fútbol, concretamente de LaLiga Genuine Santander, la primera liga del mundo conformada por equipos del colectivo DI (personas con discapacidad intelectual).

Allianz Seguros pertenece, también, a la Red de INESE Empower Women in Insurance (EWI), que fomenta la promoción del talento femenino en el sector seguros, y a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI (REDI). Además, cuenta con sus propias comunidades internas de fomento de la igualdad de oportunidades, con la red NEO (Network Equal Opportunity); de apoyo al colectivo LGTBI, con Pride Network; y de apoyo a las personas con discapacidad, con la red Allianz Beyond.

ARAG, compañía líder de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje

Somos la compañía aseguradora de Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje mejor valorada por los mediadores. Esto nos hace sentir orgullosos y por eso, queremos seguir trabajando junto a la mediación para ayudaros a ofrecer los mejores productos a vuestros clientes.

ARAG Online es el portal dirigido al mediador ARAG que te permite efectuar desde tu oficina o desde cualquier punto con conexión a Internet, diferentes opciones que te ayudarán de forma fácil y cómoda en tus tareas del día a día como mediador ARAG.

Escuela de Seguros ARAG. A través de esta herramienta tienes acceso a una amplia oferta formativa que satisface las necesidades profesionales y legislativas del sector asegurador.

Plataforma digital de contenidos ARAG: Tienes a tu disposición todos los materiales para dar a conocer los seguros de la compañía.

ScoreIN: Es nuestra nueva plataforma de scoring en AOL con la que podrás evaluar, de una forma rápida, la idoneidad de los inquilinos de tus clientes.

App Libro de Tarifas: Consulta las tarifas de ARAG en cualquier lugar descargando nuestra app libro de tarifas 2021 tanto en Android como iOS. Para acceder solo tienes que introducir tus credenciales del AOL.

El Blog de ARAG: No te pierdas los artículos de nuestros abogados sobre temas de actualidad y su implicación jurídica. Una herramienta perfecta para que estés al día de todo.

Acceso al área de mediadores de ARAG

La venta de seguros de viaje de ARAG crece un 36%

Las empresas buscan más protección para su plantilla y las coberturas que más interesan son las de asistencia médica y repatriación.

La venta de seguros de viaje de ARAG, compañía especializada en Defensa Jurídica y Asistencia en Viaje, ha crecido alrededor de un 36% en el primer trimestre del 2023 respecto al mismo periodo del año pasado. Raúl Pérez, director de negocio de Asistencia en Viaje de la compañía, lo atribuye al "levantamiento de las restricciones a los viajes tras la pandemia, la reapertura de fronteras y a las ganas de viajar de los ciudadanos". Además, indica que "planificar un viaje, sobre todo si es al extranjero, va ligado a la adquisición de un seguro para despreocuparse durante las vacaciones ante cualquier imprevisto".

Sobre los seguros de viaje de empresa, Raúl Pérez indica que, aunque ahora se viaje menos debido al auge del teletrabajo y las reuniones vía streaming, "las empresas buscan más protección que nunca para sus empleados. Por tanto, el porcentaje de viajes que se aseguran es muy superior al de años anteriores, con lo que el crecimiento es constante". Las coberturas que más interesan en estos casos son las de asistencia médica y la repatriación para sus trabajadores.

Contratar el seguro con antelación

Sobre cuando se suele contratar el seguro, el director de negocio de Asistencia en Viaje de ARAG, explica que, si la contratación del viaje es a través de agencias, el seguro se hace en el mismo momento, pues se ofrece como parte de los servicios. Por el contrario, cuando es el viajero quién lo configura por su cuenta, el seguro se contrata más próximo al viaje. "Esto no es muy positivo porque hay veces que se pierde o se limita la protección en caso de cancelación del viaje", indica Pérez, que continúa: "Todavía hay muchas personas que relacionan el seguro de viaje con la protección en destino, pero es mucho más. Un buen seguro de viaje tiene más de 30 coberturas y una muy importante es la cobertura de gastos de anulación. Para poder activarla, el seguro debe contratarse en el momento de la reserva".

Para que los asegurados puedan tener la concienciación de asegurar con antelación su viaje futuro, Raúl Pérez cree que "el operador que la comercializa debe avisar muy claramente de las condiciones para el viajero en caso de cancelación: de las penalizaciones económicas que va a sufrir y, además, de los sistemas de protección que existen para paliarlas, es decir, los seguros de viaje".

ARPLATIA, una empresa dedicada al desarrollo de soluciones a la medida de cada cliente

ARPLATIA KMA nace en el año 2002, con el propósito de brindar soporte y software especializado a empresas del sector automotriz. También tiene la intención de brindar soluciones informáticas y de gestión de flotas a la industria del automóvil.
El conocimiento y la experiencia de su fundación, adquiridos en las áreas financiera, tecnológica y automotriz, fueron primordiales para crear una empresa dedicada únicamente al desarrollo de soluciones a la medida de cada cliente.

En sus inicios, crea una sólida red de talleres de reparación de carrocerías y mecánicos de la4 más alta calidad y cobertura nacional, con el fin de procesar y reparar vehículos de flota, principalmente en el mercado de Renting y Leasing.

A partir del año 2004, ARPLATIA KMA expande las actividades de su departamento de informática a otros sectores, desarrollando soluciones y herramientas de gestión para entidades públicas o privadas en diferentes áreas.

A partir del año 2011 inicia su expansión internacional a Ecuador, México y Estados Unidos.

ARPLATIA actualmente presta servicios a las principales Corredoras de Seguros, Bancos, Empresas de Renting de Automóviles y flota de vehículos, y es un referente por la calidad de sus servicios y por sus soluciones tecnológicas.

Misión, visión y valores de Avanza Previsión, entidad del Grupo Mutualidad Abogacía

Avanza Previsión nace con el objetivo de mejorar la vida de nuestros clientes, proporcionándoles la tranquilidad de saber que sus necesidades personales y profesionales están cubiertas.

Nuestra misión: mejorar la calidad de vida de nuestros clientes y sus familias, trabajando para lograr su tranquilidad y protección, cubriendo sus necesidades personales y profesionales, presentes y futuras.

Nuestra visión: un futuro en el que la sociedad tenga una sólida cultura financiera y de previsión.

Nuestros valores: creemos en lo que hacemos y en cómo lo hacemos. Nuestro trabajo se ve reflejado en unos valores que nos guían y nos impulsan cada día para alcanzar nuestras metas.

Avanza Previsión lanza un seguro de renta vitalicia remunerada al 3,25% neto anual

El producto de rentas vitalicias es una modalidad de planificación patrimonial segura, rentable y fiscalmente atractiva, que permite obtener una rentabilidad atractiva al tiempo que garantiza el capital aportado.
Se trata de un producto a prima única, que puede contratarse desde 6.000 euros y que garantiza un tipo de interés neto anual del 3,25%.

Avanza Previsión, entidad aseguradora de vida, que ofrece soluciones de previsión y ahorro a clientes individuales y empresas, ha anunciado el lanzamiento de su producto de Renta Vitalicia Remunerada (RVR), que garantiza una rentabilidad neta del 3,25% durante el primer año y que estará disponible a partir del 1 de junio.

El seguro de RVR es una forma segura y fiscalmente atractiva de rentabilizar el ahorro, enfocado en proteger en todo momento el capital aportado, al tiempo que se aseguran unos ingresos periódicos. Se trata de un producto a prima única, con una aportación mínima de 6.000 euros y un tipo de interés anual que se comunica previamente y que se garantiza por años naturales. El producto se puede rescatar total o parcialmente a partir del primer año de contratación, y ofrece una cobertura adicional de fallecimiento, mediante la cual, los beneficiarios obtienen el 100% de la inversión realizada con una prestación del 1% adicional.

Como principal ventaja frente a otros productos de ahorro, la modalidad RVR presenta un mejor tratamiento fiscal. Así, para una prima única de 100.000 euros, un cliente de 67 años recibiría un importe anual de 3.250 euros netos, sujeto a una tributación efectiva del 3,8% frente a un tipo impositivo del 19% o superior aplicable a otros productos de ahorro tradicional. Además, y a diferencia de otras opciones del mercado, la aportación inicial realizada está garantizada en todo momento.

Raúl Casado, director general de Avanza Previsión, destaca: "El producto de rentas vitalicias que ofrecemos al mercado es una forma de ahorro idónea para aquellas personas que quieran complementar sus ingresos periódicos con un seguro de ahorro que presenta grandes ventajas desde una perspectiva financiero-fiscal, y con la tranquilidad añadida de preservar siempre el capital aportado, sin que quede este expuesto a las volatilidades de los mercados".

Aportamos a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades

Presente en 64 países, el Grupo AXA tiene un negocio diversificado tanto en puntos geográficos como en mercados con una notable presencia en Europa, América, África y Asia. AXA está al servicio de más de 100 millones de clientes. particulares y empresas, a los que gestiona sus seguros, protección financiera, ahorros e inversiones inmobiliarias dando servicio a sus necesidades.

En el capítulo de la protección en riesgos, a pequeña o gran escala, AXA aporta a sus clientes soluciones adaptadas a sus necesidades con el objetivo de fomentar la tranquilidad a largo plazo.
Nuestra experiencia nos avala a través de nuestros productos y servicios de nuestras principales líneas de negocio: No Vida, Salud y Protección así como Vida o Gestión de Activos.
Nuestra misión es ayudar a las personas a vivir una vida mejor, reforzando nuestras relaciones a largo plazo. En definitiva, siendo "Socios para una vida mejor".

AXA lanza el Unit Linked Colectivo 'Ciclo de Vida'

Su cartera de inversión se ajusta al perfil del periodo vital de cada persona y al tiempo que resta hasta su jubilación.

AXA ha lanzado el Unit Linked Colectivo Ciclo de Vida, una modalidad de ahorro cuya cartera de inversión se ajusta al perfil del periodo vital de cada persona y al tiempo que resta hasta su jubilación. "El perfil ahorrador de una persona de 35 años no es el mismo que el de una de 60. Y su aversión al riesgo tampoco es la misma.

Esta nueva oferta de AXA se basa en la teoría de que, cuanto más joven se es, mayor es la capacidad para invertir en activos con mayor volatilidad y rentabilidad potencial; ya que los datos demuestran que en el largo plazo la Bolsa siempre sube. Así, a medida que la persona se acerca a la edad de jubilación, la cartera reduce su exposición al riesgo", asegura Elena Aranda, directora de Vida, Protección y Ahorro de AXA España.

Ciclo de Vida categoriza a cada ahorrador dependiendo de su edad a la fecha del contrato en una de las siguientes etapas: Acumulación, Consolidación, Protección y Preservación. La primera de ellas, que va hasta los 49 años, trata de aprovechar el tiempo que el inversor tiene por delante para potenciar la rentabilidad de los ahorros invirtiendo mayoritariamente en renta variable sin olvidar la diversificación. Entre los 50 y los 57 se encuentra la etapa de Consolidación, donde se busca una diversificación adecuada entre activos para potenciar la rentabilidad manteniendo un perfil de riesgo moderado. En el periodo de Protección, que llega hasta los 63, hay una reducción de la exposición a activos de riesgo considerablemente para proteger el capital, pero manteniendo una parte en activos de renta variable para potenciar la rentabilidad en los últimos años y beneficiarse de la diversificación. La etapa de Preservación se extiende más allá de los 63 años, y su estrategia de inversión busca preservar el capital ahorrado, buscando obtener algo de rentabilidad manteniendo la exposición a activos seguros de corto plazo. Público

Al cumplirse cada anualidad desde la fecha de inicio de la póliza, en los tres meses siguientes, se procederá a cambiar la opción de inversión a aquellos asegurados que por su edad en dicha fecha les corresponda evolucionar su opción de inversión.

Somos una compañía de GCO (Grupo Catalana Occidente)

Seguros Catalana Occidente forma parte de GCO, uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, con un crecimiento constante y una gran implantación. A cierre de 2022, ocupaba la cuarta posición en el mercado español y la segunda a nivel mundial en el seguro de crédito.

Occident, la marca que unificará el negocio tradicional de GCO (Grupo Catalana Occidente), refuerza su oferta de salud y pone el foco en los séniors

GCO (Grupo Catalana Occidente) ha ampliado los servicios reembolsables de sus seguros Salud bienestar y Salud bienestar Sénior, dos productos comercializados a través de las compañías Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao, que próximamente se unificarán en la marca Occident, y que se caracterizan por ofrecer un modelo económico de pago por uso, sin carencias ni pre-existencias.

Ambos seguros, además de poner a disposición de los clientes todas las especialidades médico-quirúrgicas, atención primaria y pruebas diagnósticas, también ofrecen servicios de bienestar y salud como dentistas, nutricionistas, fisioterapeutas, chequeos preventivos y cirugía estética.

En total, desde su lanzamiento en 2021, Salud bienestar y Salud bienestar Sénior cuentan con más de 6.000 asegurados. Con un cuadro médico de más de 24.000 profesionales y centros, ambos seguros ofrecen la posibilidad de recibir atención y orientación médica gratuita, gracias al servicio de videollamada, disponible las 24 horas, todos los días del año.

Uno de los elementos diferenciales de ambas pólizas son los servicios reembolsables. En este sentido, los asegurados con Salud bienestar podrán disfrutar de una visita adicional al psicólogo, pediatra y nutricionista, contando así con un total de dos visitas gratuitas al año. Estas se suman a la higiene dental y la consulta a los especialistas relacionados con la salud óptica y auditiva ya disponibles hasta la fecha. Precisamente, desde el lanzamiento del producto en 2021, el servicio más demandado por los clientes es el dental, que da acceso a un cuadro médico con más de 3.900 clínicas dentales a nivel nacional.

Por otra parte, los servicios más demandados del seguro Salud bienestar Sénior, un producto diseñado para mayores de 65 años que ofrece prestaciones concretas para este colectivo, son las visitas al dentista y al podólogo. En este sentido, para ofrecer un servicio más completo y adaptado a las necesidades sénior, ahora los asegurados dispondrán de una consulta adicional en psicología, dietética/nutrición, podología y fisioterapia, contando así con un total de dos visitas anuales gratuitas. Asimismo, con el fin de atender las situaciones de dependencia derivadas de las convalecencias post-hospitalarias, se ha incluido un servicio de atención domiciliaria tras el alta hospitalaria. Así, los clientes dispondrán de 8 horas gratuitas de atención anual, donde podrán solicitar diversos tipos de ayudas: desde el acompañamiento dentro y fuera del hogar, hasta el apoyo para realizar acciones cotidianas, como levantarse de la cama, cocinar o lavarse.

Cabe destacar que, para dar respuesta a las necesidades de la tercera y la cuarta edad, GCO también brinda la oportunidad de contratar un innovador dispositivo de teleasistencia personal, además de poder solicitar cuidados a domicilio continuados y un servicio de asesoramiento a la dependencia, entre otros servicios.

En palabras del director de Salud de Negocio Tradicional de GCO, Daniel Ciprés, "la atención a las denominadas tercera y cuarta edad es un punto estratégico en nuestra propuesta del ramo de salud". En este sentido, Ciprés asegura que "como grupo asegurador, continuaremos innovando para ofrecer productos que garanticen el bienestar de las personas y se ajusten a los nuevos retos que presenta la longevidad de la población".

CGPA, aseguradora de los mediadores de seguros

CGPA Group inició su actividad en 1930, proporcionando soporte, apoyo y cobertura al sector de la mediación, dedicándose desde sus inicios de manera exclusiva al Seguro de Responsabilidad Civil Profesional necesario para la actividad de mediación de seguros.

Ofrecemos un seguro de Responsabilidad profesional especifico para mediadores de seguros Aportamos soluciones aseguradoras innovadoras para el sector de la mediación, fruto de nuestra especialización, contamos con un nivel de conocimientos técnicos y jurídicos elevado, disponiendo del mejor equipo de profesionales para la tramitación y respuesta en caso de reclamación Nuestros servicios no terminan en el momento de la suscripción, apoyamos a nuestros clientes con asesoramiento técnico continuo y formación en prevención de riesgos.

Mucho más que una simple póliza de Responabilidad Civil Profesional

Diseñada por mediadores de seguros y adaptada especialmente para el mercado español, con la experiencia de la compañía líder en Europa en la cobertura del riesgo de responsabilidad civil profesional para mediadores de seguros, tanto corredores como agentes.

Nuestra póliza está diseñada para garantizar todas las áreas de riesgo frente a las cuales se expone el mediador profesional en su gestión diaria al desarrollar su actividad, ofreciendo garantías. Tal y como es exigible a la Entidad líder del mercado.

Nuestros elementos diferenciadores:

- Posibilidad de contratar límites de hasta 5.000.000 €
- Tarifa ajustada a la realidad y particularidades del riesgo a cubrir.
- Cobertura de riesgos específicos de importancia para el mediador.
- Transferencia real y total de los riesgos derivados de la actividad profesional de correduría de seguros.
- Una póliza diseñada por mediadores para mediadores facilitando de esta manera la interlocución. Posibilidad de contratar segundas capas en exceso.
- Gerencia de riesgos previa a la contratación de la póliza.

¿Por qué elegir CGPA Europe?

- Por su independencia, especialización y experiencia en el mercado internacional.
- Por la capacidad de contratar límites altos en primera capa garantizando la protección de sus activos.
- Por poner a disposición de los mediadores un completo y eficaz programa de seguros para la cobertura de sus riesgos.
- Por su soporte personalizado en la gestión de siniestros y la prevención de riesgos.

Nuestro compromiso

Ante cualquier reclamación que sufra contará con nuestro apoyo profesional desde el mismo momento de su comunicación. Ofrecemos una cobertura adecuada y personalizada, garantizando nuestro compromiso con los mediadores y poniendo a su disposición nuestra dilatada experiencia en el sector. Sin duda una reclamación significa un importante contratiempo que lleva aparejada una exigencia económica así como un enorme desgaste profesional y reputacional. Nuestro compromiso en ayudarle en la crisis que significa una reclamación.

Más información en cgpa-europe.es

9ª edición del Observatorio Europeo de Mediadores de Seguros

CGPA Europe  presentó en Madrid la  9ª Edición del Observatorio Europeo de Mediadores de Seguros . El informe ha sido elaborado con la participación de CGPA Europe Francia, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Bélgica, Italia y España.

Abrió el encuentro Eric Evian, CEO & Chairman de CGPA Europe, quien ofreció unas breves pinceladas del grupo asegurador que dirige; una entidad centrada en la defensa de la responsabilidad civil de los mediadores. Destacó que "somos totalmente independientes de las compañías proveedoras de los mediadores". Y subrayó que "conocemos los negocios, los riesgos y las dificultades de los mediadores, lo que nos permite ofrecerles una oferta especial, apoyado en la formación que ofrecemos a nuestros distribuidores".

9ª Edición del Observatorio Europeo de Mediadores de Seguros

A continuación, Carlos Montesinos, Country Head de CGPA Europe en España, fue el encargado de presentar por primera vez para España el contenido del documento. Sobre el mismo, destacó que "se trata de un documento único en España, de apoyo y consulta, en el que la mediación podrá encontrar información de utilidad para su día a día y que sirve para trabajar en la prevención y evitar futuras reclamaciones"

Sobre la sección relativa al Observatorio de Reclamaciones, apartado donde se analiza la jurisprudencia más relevante relativa a las reclamaciones recibidas por los mediadores de seguros en Europa, Carlos Montesinos destacó que "existen buenas noticias, y es que los jueces europeos tienden a reconocer cada vez más habitualmente que existen límites en el deber de información y asesoramiento por parte de los mediadores de seguros a sus clientes, y estos límites se encuentran en las propias obligaciones de los clientes". Del mismo modo recordaba que estos mismos jueces insisten en la importancia de documentar por escrito todas las comunicaciones que se realizan con los clientes. En esta misma línea se encuentran las recomendaciones que las redes de abogados de CGPA dan a los lectores en el documento.

El Ombudsman Francés

Finalizada la intervención de Carlos Montesinos, se le dio paso a Arnaud Chneiweiss, Ombudsman de Seguros, para tratar el tema en el que se centra la 9ª Edición del Observatorio. En esta ocasión fue, Arnaud Chneiweiss ofreció la visión europea del papel del Defensor del Cliente Financiero en Europa y próxima figura en España. Explicó su experiencia en Francia. En ese sentido, apuntó que "en los últimos meses ha aumentado bastante el número de reclamaciones, hasta un total de 23.000".

Las reclamaciones aumentan porque, entre otros motivos, el supervisor francés estableció un plazo (tres meses) para resolver las mismas. Según Chneiweiss, el 50% de las reclamaciones llegan por internet y el resto por correo ordinario. De estos, un tercio llega de los ramos de Autos y Hogar, un 20% del ramo de Vida y un 18% de los seguros de móviles un 18%. Detalló asimismo que "en Francia, el tiempo medio de resolución de una reclamación ronda los 6 meses. En concreto, en No Vida 5 meses y 11 meses en Vida. Muy lejos del plazo establecido por el Regulador.

Para Chneiweiss, "es muy importante que la Institución sea creíble", por eso las aseguradoras "suelen respetar la decisión del Ombudsman". Y sobre los tiempos de respuesta del organismo, señaló que "hay que intentar responder en un plazo de tres meses". Y concluyó: "Tenemos que hacer recomendaciones para que se mejore la práctica. Queremos ser independientes, pero también defender al asegurado".

Mesa de Debate: La nueva figura de Defensa del Cliente Financiero analizada desde diferentes puntos de vista

La cita también acogió la mesa de debate: 'Consecuencias en nuestro mercado tras la creación de la nueva figura de defensa del cliente financiero'. Moderada por Juan Manuel Blanco, director Editorial de Inese, la mesa contó con la participación de Javier Barberá, presidente del Consejo General de Colegios de Mediadores; Juan Antonio Marín, presidente de Fecor; Arnaud Chneiweiss, Ombudsman de Seguros; Juan Bataller Grau, catedrático de Derecho Mercantil de la Universidad de Valencia; y Mirenchu del Valle, secretaria general de Unespa.

Del Valle, valoró la nueva figura, señalando que "puestos a crear una autoridad independiente, creo que nos merecemos una de seguros, como la tiene la banca o el mercado de valores". Asimismo, se mostró preocupada porque no se tenga en cuenta la especialidad del sector asegurador, "es fundamental que se mantenga el respeto por la nuestra especialidad".  Implica responder más rápido.

Juan Antonio Marín, desde su óptica, comentó que puede ser una buena iniciativa porque va a permitir centralizar las reclamaciones". Del mismo modo, no entiende y le preocupa la "famosa" tasa de 250 euros por reclamación. Según Marín, desde las pymes se ve con preocupación la nueva figura, "siendo el problema generado por la tasa la principal traba".

Javier Barberá , en su turno, apuntó que ve luces y sombras. Las luces,  "la simplificación y unificación de las reclamaciones . Evitar litigios creemos que también es bueno". Las sombras, sin duda,  "las tasas, lo que nos parece un despropósito y nos pone en el centro de la diana". Por su parte,  Juan Bataller Grau , comentó que el modelo le plantea bastantes dudas, en regulación. Así, subrayó que  "no están claras las normas sobre las que se puede decantar o no la autoridad" . Para Bataller, "la evolución del sistema tiene que ser transversal". Arnaud Chneiweiss , al igual, remarcó que "en Francia los problemas del asegurado suelen ser con la aseguradora, no con el mediador, con el objeto de que paguen la indemnización".

Javier Barberá  se cuestionó " si el equipo tendrá medios materiales humanos y capacidad de decisión" . Y afirmó que  "se debe penalizar las malas prácticas una vez demostradas y ser ejemplarizantes". Al hilo, resaltó que el volumen de reclamaciones que recibe el seguro es muy bajo, comparado con otros sectores financieros.

Del Valle  olvidará que " el modelo va a prestarse al incremento de las reclamaciones , ya que en muchas ocasiones la tasa es superior al coste medio de muchos siniestros, por ejemplo". Y pidió  reducir el importe de la tasa y poner uno razonable . También planteó que  la tasa debería devolverse en caso de que la entidad asegurada tuviera razón . "El foco tiene que estar en resolver los casos justificados", resumió.

Visión de la DGSFP

Clausuró el encuentro  Begoña Outomuro , responsable del Servicio de Reclamaciones de la DGSFP. En su intervención,  defendió el proyecto de la Administración . Explicó la situación actual del servicio de reclamaciones de la DGSFP, apuntando que "en cifras nuestra actividad fundamental son las reclamaciones que reciben las aseguradoras, las recibidas por los mediadores son residuos". Asimismo, indicó que el modelo es parecido al francés. En concreto, detalló que  en torno al 50% de las reclamaciones de desestiman , un 30% se estiman y sobre el resto de los servicios de atención al cliente no pueden dar respuesta.

Outomuro dijo también que "no sabe si la tasa va a llevar al efecto llamada", como anteriormente había apuntado Mirenchu ​​del Valle. Desde la DGSFP considerando el proyecto positivo. Así, entre los puntos positivos de la nueva figura, Outomuro subrayó la  vinculación de los informes ; así como  la unificación de los tres supervisores financieros . "Con este texto hay un intento de aumentar la protección del cliente financiero", finalizó.

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Formación para empresas y directivos

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Realizamos labores de asesoramiento y consultoría empresarial. Aportamos soluciones tecnológicas a las necesidades de las empresas y sus profesionales, conectividad, búsqueda de eficiencia y alto rendimiento. Revisión e inscripción de nuevos ficheros, redacción y asesoramiento en contratos propios y con terceros, etc. Todas las actuaciones necesarias para mantener a las empresas actualizadas en materia de cumplimiento normativo.

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La mayor Agencia de Suscripción Internacional del mundo

Fundada en 1998, Dual Ibérica es la mayor Agencia de Suscripción internacional, líder en innovación de productos, y el mayor 'coverholder' de Lloyd's. Distribuye sus productos exclusivamente a traves de corredores de seguros.
Cada uno de nuestros clientes es único, nuestros productos también, aunque también ofrece un amplio abanico de seguros precotizados para agilizar los procesos de cotización.

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En ella encontrarás todo el contenido necesario para su adecuada formación e incluye argumentos de venta diseñados por nuestros técnicos.

Dual Ibérica firma un 'binding authority' con Aviva para pólizas de afianzamiento en España

Dual Ibérica ha firmado un 'binding authority' con Aviva Insurance Ireland DAC en Londres para suscribir pólizas de afianzamiento en el mercado español, que en estos momentos está experimentando un crecimiento notable.

"Somos muy felices de poder anunciar este nuevo binder con un nuevo proveedor de capacidad. Es una muestra de fortaleza y fiabilidad en el mercado, junto con una clara manifestación de confianza que el mercado deposita en nosotros para distribuir sus productos", comenta Margarita Sanchez Sus, directora general de la agencia.

La mayor aseguradora de Bulgaria con presencia en 13 países europeos

EUROINS es la compañía aseguradora más grande de Bulgaria, con una cuota de mercado del 12,90% al cierre del ejercicio 2021. Fue la primera aseguradora en ofrecer en este país ciberseguros (2014) y también la primera en incluir en su oferta el ramo de Caución (2016).

La compañía forma parte de Euroins Insurance Group AD, uno de los mayores grupos de seguros independientes que operan en Europa Central y del Este. La marca Euroins está presente en 13 países como Bulgaria, Rumanía, Macedonia de Norte, Ucrania, Georgia, Grecia, Polonia, España, Italia, Reino Unido, Países Bajos y Alemania.

Conoce más sobre EUROINS a través de este dosier (pdf).

Garantizar la tranquilidad y protección ante los imprevistos de la vida

Generali España (www.generali.es), que pertenece al Grupo Generali, es una de las principales aseguradoras del mercado español. Presente en el país desde 1834, ocupa una posición de liderazgo, prestando servicio a más de 3 millones de clientes, entre particulares y empresas. Con una de las redes de oficinas con mayor presencia en España, la compañía cuenta con cerca de 1.600 puntos de atención al cliente. Además, ofrece una completa oferta de seguros, donde las soluciones personalizadas y la innovación son claves. Una forma de entender el sector que logra excelentes cifras, como la de satisfacción de sus clientes: 8 de cada 10 recomendarían a la aseguradora, según un estudio realizado a más de 650.000 clientes. Además, Generali España ha sido certificada como una de las mejores empresas para trabajar según Top Employers 2021.

GRUPO GENERALI

El Grupo Generali es un grupo italiano independiente, con una fuerte presencia internacional. Fundada en 1831, es una de las mayores aseguradoras globales, con presencia en más de 50 países y un ingreso total de primas de más de 69.700 millones de euros en 2019. Con más de 72.000 empleados en todo el mundo y 61 millones de clientes, el Grupo ocupa una posición de liderazgo en los mercados de Europa y tiene una presencia cada vez más significativa en los mercados de Asia y Latinoamérica. La ambición de Generali es ser el socio de por vida de sus clientes, ofreciendo soluciones innovadoras y personalizadas gracias a una red de distribución inigualable.

Generali amplía su cobertura para el colectivo Senior con un nuevo producto de la gama Vida Riesgo

El nuevo Generali Vida Senior incluye coberturas de fallecimiento y servicios con duración vitalicia y coberturas para dependencia, entre otras características.

Generali ha lanzado el nuevo Generali Vida Senior, dirigido a los mayores de 65 años dentro de su gama de productos de Vida Riesgo.

Este nuevo seguro incluye coberturas de fallecimiento y servicios con duración vitalicia, así como ayudas para dependencia, entre otras características que demuestran el compromiso de la aseguradora para ampliar su oferta y adaptarse a las necesidades de este colectivo en línea con los compromisos para ser Socio de por vida de sus clientes.


Con Generali Vida Senior, se da cobertura a un segmento de la población cada vez más numeroso y que, en la mayoría de los casos, ya no ejerce una actividad laboral.
El producto, que incorpora las coberturas clásicas en caso de fallecimiento por causas naturales o accidente, ha sido diseñado para incorporar diversos servicios pensados para que las personas del colectivo senior puedan tener una vida más cómoda.


Así, Generali Vida Senior permite recibir una indemnización mensual o un pago único en caso de dependencia severa o gran dependencia, capitales adicionales en caso de ser diagnosticado con una enfermedad grave, así como servicios de prevención y asistencia como el seguimiento activo de enfermedades crónicas, asistencia en tratamientos oncológicos o asesoramiento en servicios de dependencia.


Otras de las novedades incluidas son los servicios de asistencia y bienestar, testamento legal y vital, asistencia en viaje, videoconsulta médica y psicológica, acceso a servicios médicos y dentales, asistencia en procesos de demencia y enfermedades neurodegenerativas, Programa Integral de Bienestar, borrado digital y final de la vida digital o test analíticos de prevención.


Este producto completa la gama de soluciones que Generali ha ido desarrollando en los últimos años con coberturas pensadas el colectivo senior como Accidentes Senior y Protección Senior. Aquellas personas interesadas pueden asesorarse sobre el producto a través de la red de agentes de Generali que cuenta con más de 3.000 profesionales en toda España

Dentista de Empresa, la mejor solución del mercado para la salud bucodental de sus empleados

Dentista de Empresa es el único servicio dental diseñado para la salud bucodental de los empleados y las 4 personas que ellos deseen.

Específicamente diseñado para ser contratado por las empresas, sea cual fuere su dimensión y actividad, como beneficio socio laboral para sus empleados y las 4 personas que ellos deseen.
La solución más eficaz para cubrir la ausencia de la salud buco dental, en los reconocimientos obligatorios de la Prevención de Riesgos Laborales.
Con la seguridad y confianza de la empresa líder en la prestación de servicios buco dentales en el sector asegurador.

dentistadeempresa.com

¿Por qué Dentista de Empresa?

Dentista de Empresa surge con la vocación de facilitar a las empresas la contratación de beneficios sociales para sus empleados, familiares o allegados.

En su diseño y operativa, Gestión Integral de Redes Asistenciales S.L. (GIRA DENTAL) ha aplicado la experiencia adquirida en la prestación de servicios de salud bucodental a más de cinco millones de clientes, pertenecientes a diversos colectivos (aseguradoras, entidades financieras, distribuidores de tecnología, comparadores de seguros...).

Al margen de esta posición de liderazgo en la prestación de servicios de salud bucodental, los estudios y análisis de mercado realizados finalizaron, entre otras, con la siguientes conclusiones:
- Que los reconocimientos obligatorios para las empresas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, no incluyen las áreas de salud bucodental.
- Que son pocas las empresas que tienen contratadas pólizas colectivas para sus plantillas y, aquellas que las tienen contratadas, raramente incluyen a los familiares de sus empleados e incluso diferencian las coberturas de éstos en base a su nivel jerárquico.
- Que la salud bucodental, dada su escasa cobertura por los sistemas públicos, constituye uno de los principales retos para que las empresas se conviertan en "saludables".
- El modelo de "empresa saludable" ha emergido para dar importancia a lo que realmente lo merece: la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores.

¿Cuál es el alcance y las ventajas de contratar Dentista de Empresa?

• Red de ámbito nacional de gran capilaridad, conformada por más de 1.900 clínicas y 13.500 profesionales.
• Para el empleado y, sin coste adicional alguno, para las 4 personas que el empleado desee sin necesidad de que sean familiares o cohabiten con él (beneficiarios).
• Plan de Salud Bucal Infantil gratuito para los hijos menores de 16 años de los empleados y de sus beneficiarios.
• Importantes ahorros en todos los tratamientos bucodentales:
  - Precios máximos garantizados, notablemente inferiores a los del mercado, en más de 220 actos dentales y en todas las clínicas de la red.
  - 47 servicios gratuitos y 5 adicionales en las clínicas del Plan Infantil. Asesoramiento online con la clínica que seleccione.
• Acceso desde su PC, tablet o móvil con tan sólo su número de DNI/NIF/NIE y la contraseña que Vd. haya configurado.
• Marcadamente garantista: derechos del paciente, código de buenas prácticas, cuestionarios de calidad, plataforma de gestión de incidencias, delegado de protección de datos.
• Certificados de garantía de los tratamientos realizados y valoración online de las clínicas mediante el distintivo "Plus".

GrupoIWI, especialistas en Consultoría de Protección de Datos

En GrupoIWI estamos dedicados, exclusivamente, a la Consultoría de Protección de Datos desde el año 2002.

El equipo de personas que formamos GrupoIWI está compuesto por diferentes perfiles profesionales que se unieron con la intención común de crear un sistema de consultoría en protección de datos de calidad y asequible para todas aquellas entidades que se vieran obligadas a adaptarse a dicha legislación. Tras muchos años de inversión, trabajo y esfuerzo logramos mejorar nuestros servicios hasta llegar al punto de hacer posible ofrecerlos a través de internet, manteniendo nuestro compromiso con la calidad y el trato directo con el cliente. Es por ello que GrupoIWI ha conseguido posicionarse como uno de los principales referentes en la consultoría en protección de datos online, consiguiendo dar servicio a cualquier cliente, esté donde esté situado, desde cualquier lugar y a cualquier hora. Todo ello con un coste mínimo, beneficiando así directamente a nuestros clientes.

Más de 20.000 clientes en España y más de 50.000 ficheros con datos de carácter personal inscritos en el registro general de la Agencia Española de Protección de Datos conforme a la antigua LOPD, demuestran nuestra experiencia para ser tu consultora de confianza frente a la normativa vigente y nos capacita para asumir cualquier cambio legislativo en la materia.

Calidad y profesionalidad

Tras todos estos años de duro trabajo nos hemos posicionado en el mercado de Consultoría en Protección de Datos como referente, tanto en servicios presenciales como online Realizando una labor de calidad con la máxima profesionalidad gracias a nuestros equipo humano compuesto por consultores legales especializados en esta materia, un departamento de informática para dar soporte a nuestro servicio online y un departamento de administración como pilar fundamental para sostener toda la estructura que hace posible mantener el grado de exigencia y calidad que queremos para nuestros clientes.

Experiencia y garantía

Disponemos de un seguro de responsabilidad civil con una cobertura total y la máxima cuantía permitida por la normativa frente a una posible sanción por incumplimiento.
Nuestra experiencia en el campo de la protección de datos nos ha ayudado a desarrollar un método de trabajo que consiste en la participación activa del cliente en la labor de consultoría, a través de nuestra plataforma de consultoría online gestionada por nuestros consultores. El cliente sólo debe cumplimentar unos sencillos formularios personalizados y nosotros nos encargamos de preparar toda la documentación, pudiendo dar cobertura a todo el territorio nacional con rapidez y eficacia.

En GrupoIWI tenemos como máxima ser tu Solución en Protección de Datos, por lo que todo nuestro equipo trabaja con esa finalidad mediante un trato personalizado que nos permite dar respuesta a las necesidades y dudas que surjan en esta materia. Así mismo, tenemos un compromiso de calidad de cara a nuestros usuarios, informando de las noticias relacionadas a través de las publicaciones que periódicamente realizamos tanto en redes sociales (Facebook, Twitter, Instagram) como en nuestro propio Blog). Para cualquier aclaración o cuestión que desee plantearnos, no dude en ponerse en contacto con nosotros.

En GrupoIWI, empresa colaboradora de APROMES, queremos ser su consultora en protección de datos, para ello ponemos a su disposición nuestro equipo de expertos legales en esta normativa, quien le ofrecerá un trato personalizado y cubrirá sus necesidades para cumplir con la misma.

Si quiere conocer su actual nivel de cumplimiento, rellenando un sencillo formulario le enviaremos un informe totalmente GRATIS.

Más información

La vida está llena de riesgos y oportunidades. Helvetia está ahí cuando realmente importa.

Aseguradora sostenible. El Grupo Helvetia invierte de manera sostenible y previene los posibles riesgos, generando oportunidades que dan lugar al desarrollo de nuevos procesos y productos.

Cerca de ti. Somos una compañía de seguros dinámica y competitiva que opera en todo el territorio nacional. Con sede social en Sevilla y perteneciente al grupo asegurador suizo Helvetia, basamos nuestra filosofía de grupo en tres grandes valores: confianza, entusiasmo y dinamismo. La orientación de nuestro negocio, totalmente volcado en la atención de las necesidades del cliente, unida a un trato próximo y personalizado, han situado a Helvetia Seguros en una posición de gran solvencia dentro del sector asegurador.

Parte de un gran grupo. El Grupo Helvetia ha crecido durante más de 160 años para convertirse en un grupo asegurador internacional. En la actualidad, estamos presentes en nuestro mercado de origen, Suiza, así como en Alemania, Italia, Austria y España, que constituyen nuestra área de mercado "Europa". También estamos en Francia y en determinadas regiones del mundo través de nuestra área de "Mercados Especializados". Helvetia ofrece pólizas de Vida y No Vida, y también ofertas personalizadas specialty lines y coberturas de reaseguro. Su actividad de negocio se centra tanto en clientes particulares y pequeñas y medianas empresas como en grandes corporaciones. Con alrededor de 11.600 empleados, presta sus servicios a más de 7 millones de clientes.

Lo que nos guía. Propósito: la vida está llena de riesgos y oportunidades. Helvetia está ahí cuando realmente importa. Visión: Helvetia quiere ser la mejor aliada de sus clientes, garantizando su seguridad financiera y ofreciéndoles una adecuada y cómoda accesibilidad. Valores: confianza, dinamismo y entusiasmo.

Nuestra estrategia: Helvetia 20.25. simple.claro.helvetia Helvetia mantiene una sólida base lograda gracias a la exitosa implementación de los anteriores planes estratégicos. Así, afrontamos la nueva estrategia helvetia 20.25 con el objetivo de reforzar nuestra posición y ser el mejor aliado de nuestros clientes, atendiendo sus peticiones y adelantándonos a sus necesidades. Queremos hacer las cosas de manera más simple, ser más eficientes y cumplir, en definitiva, con nuestra promesa de marca: "simple. claro. helvetia".

Helvetia Seguros lanza un nuevo producto de Accidentes Colectivos para Actividades Temporales

La aseguradora ofrece a empresas, asociaciones u otras organizaciones un seguro personalizado, que incluye una serie de coberturas y garantías concretas para cubrir el perjuicio económico o físico que un accidente, ocurrido durante el desarrollo de actividades de corta duración, puede suponer.

Helvetia Seguros ha lanzado al mercado un nuevo producto de Accidentes Colectivos de actividades de corta duración para garantizar el bienestar de aquellos participantes que realizan una actividad durante un breve periodo de tiempo, protegiéndoles ante posibles percances que puedan sufrir durante la ejecución de su actividad.

La aseguradora ha diseñado un producto dinámico y flexible, ya que puede adaptarse con agilidad y facilidad a las necesidades específicas de cada organización. Helvetia Accidentes Colectivo Temporal incluye las garantías más demandadas del mercado, como fallecimiento por accidente, invalidez permanente por accidente, invalidez parcial por accidente (según baremo) y asistencia sanitaria por accidente (ilimitada o limitada), entre otras.

Con este nuevo lanzamiento Helvetia Seguros cumple con una de las prioridades de su estrategia helvetia 20.25, relativa a mantener en el mercado una oferta completa de productos, adaptada a las expectativas más exigentes de sus clientes.

Productos innovadores y especializados

Hiscox opera en el mercado español desde 1997 y abrió su oficina en Madrid en el 2005. Hiscox España se ha desarrollado aportando productos innovadores y especializados para personas, negocios y profesionales.

Comenzó como una pequeña operación para Arte y Clientes Privados  que posteriormente se amplió a Riesgos Profesionales, ofreciendo productos para particulares y empresas a través de corredores de seguros. Lo que resultó ser una interesante oportunidad que aprovechó ante la falta de respuesta a esa necesidad y, desde entonces, ha crecido significativamente hasta alcanzar una plantilla de más de 30 personas.

En Hiscox ofrecemos nuestros productos para particulares, empresas y profesionales únicamente a través de mediadores y corredores de seguros. Por eso tanto ellos como los clientes son nuestra prioridad.

Tenemos un compromiso de respuesta en 48 horas desde la solicitud de cotización, aunque mediante nuestra herramienta de cotización online, MyHiscox, el servicio de cotización y emisión es inmediato. Además, en Hiscox queremos ser su apoyo y ayudarle, en la medida de lo posible, a fidelizar a sus clientes y aportar aún más valor y conocimiento sobre el sector de los seguros especializados. Por esa razón ponemos a su disposición tanto materiales que le ayuden a explicarle a sus clientes nuestros productos, como otro tipo de herramientas para facilitarle el día a día.

Hiscox permite también la unificación en una única póliza de múltiples módulos de protección: RC profesional, RC General e incluso la RC de Administradores y Directivos. Esto significa que el cliente, en una única póliza, tiene varios productos. Además, en nuestras pólizas de hogar también ofrecemos la posibilidad de incluir varias viviendas en la misma póliza. Mayor comodidad y agilidad tanto para el cliente como para el corredor.

Los suscriptores de Hiscox son profesionales con amplia experiencia y un alto nivel de competencia, son los verdaderos componentes de un equipo al servicio de nuestros corredores que atienden todas las dudas que les puedan surgir tanto al corredor como a su cliente. Además, nuestro equipo siempre está disponible para efectuar sesiones formativas con nuestros colaboradores para explicar determinados productos, profesiones, etc.

La diferencia Hiscox

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Rápida y eficaz gestión de siniestros.

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A quien aseguramos es más importante que lo que aseguramos.

El 69,4% de las pymes españolas tiene contratado un seguro de Responsabilidad Civil General

Se trata del seguro más contratado por las pymes españolas, según el I Informe de pymes y autónomos en España de Hiscox.
El segundo lugar lo ocupa el seguro de Accidentes colectivos e individuales, contratado por un 60,6%.
Los seguros Multirriesgo y el seguro de RC profesional completan la clasificación de los seguros más contratados por las pymes españolas, con un 54%. El 8,2% del total de las empresas encuestadas, según el informe, no cuentan con ningún tipo de seguro.

A lo largo de las últimas décadas, las empresas han visto cómo sus responsabilidades se han multiplicado, abarcando hoy esferas como la social, el cuidado del medio ambiente y la sostenibilidad o el fomento del cuidado de los trabajadores. Y, con ellos, también han aumentado sus riesgos, en la misma medida que la necesidad de proteger su patrimonio frente a reclamaciones por daños y perjuicios a terceros. De esta manera, según datos recogidos en el I Informe de pymes y autónomos en España de Hiscox, el 64,9% de las pymes son conscientes de ello y ya cuentan con un seguro de responsabilidad civil general, que es, además, el tipo de seguro más contratado por este tipo de empresas.

Así, en segundo lugar se encuentra el seguro de Accidentes, tanto individual como colectivo, que es contratado por el 60,6% de las pymes, para responder a los posibles daños corporales en el entorno profesional a causa de un accidente. Además, el entorno económico y social no es la única fuente de riesgos para las pequeñas y medianas empresas y su actividad comercial también se ve afectada por otros riesgos, como posibles daños a los equipos de trabajo, materiales y productos, robos, incendios, inundaciones o incluso verse obligadas a la interrupción del negocio. Todo ello puede llevar a la empresa a enfrentarse a una serie de gastos inesperados que pueden resultar de gran cuantía, pudiendo incluso afectar a la reputación de la empresa de cara a futuros negocios. De esta manera, el tercer tipo de seguro más contratado es el Multirriesgo, suscrito por el 54% de las pymes.

Por otro lado, el aumento de los riesgos derivados del contexto socioeconómico actual ha sido responsable del aumento de la siniestralidad en los últimos años y, junto al incremento de la normativa en favor de una mayor protección del consumidor, está llevando a las empresas a plantearse la necesidad de contar con un seguro más ajustado a la naturaleza y riesgos de su actividad específica. Así, en cuarto y último lugar en la clasificación de seguros más contratados se encuentra el seguro de Responsabilidad Civil profesional, contratado por el 46,5% de las pymes. En este sentido, a pesar de que este seguro ha estado tradicionalmente relacionado con sectores como la medicina, la ingeniería o la abogacía, cada vez son más las pymes de otros sectores las que deciden invertir en su protección y confiar en los profesionales.

Finalmente, según el informe, el resto de la clasificación está ocupado por el seguro de Defensa Jurídica (44,5%), Salud (43%), Vida (35,7%), RC para Administradores y Directivos (35,4%), Ciberriesgos (23,7%), Transporte de mercancías (22,2%), Equipos Portátiles (20,4%), Planes de Pensiones (20,1%), Flotas/vehículos comerciales, eléctricos y por kilometraje (17,2%), Pérdida de Beneficios (15,8%), Caución y Crédito (13,6%), ILT (11,4%) e Influencers (2,7%). Asimismo, cabe destacar que el informe señala que el 8,2% del total de empresas no cuentan con ningún seguro.

"El panorama de los riesgos ha cambiado de rumbo y las decisiones que toman las empresas son hoy más importantes que nunca para asegurar su supervivencia. Esto se está traduciendo en una mayor demanda actual del seguro de RC profesional, ya no sólo para reforzar su protección si no porque muchas empresas ya lo están pidiendo a la hora de contratar proveedores. Esto es una gran oportunidad para los corredores de seguros que pueden ofrecer un asesoramiento a la hora de contratar estos productos más complejos", concluye Nerea de la Fuente, directora de Suscripción de Hiscox España.

Homedoctor, primer servicio de medicina asistido por robot de salud

En Homedoctor pensamos que la salud es un derecho universal. Hoy es posible gracias a la tecnología médica más avanzada: Homedoctor Healthbot.

La tecnología del robot de salud permite democratizar el acceso a un medicina de calidad. Seas quien seas. Vivas donde vivas.

Hemos concebido el servicio Homedoctor como la unión de lo mejor de dos mundos: la medicina tradicional y la nueva medicina digital.

Queremos proporcionar un acceso fácil, sin esperas ni desplazamientos a los mejores médicos de entorno hospitalario.

Y, sobre todo, poner al servicio de las personas la tecnología médica que permite conseguir diagnósticos basados en datos y asegurar una atención médica altamente personalizada. Hasta ayer, la idea de poder hacer consultas médicas hospitalarias a distancia asistidas por un robot de salud era sólo un sueño. Hoy es una realidad gracias a Homedoctor.

Bienvenido a la nueva medicina, bienvenido a Homedoctor.

¿Qué es el robot de salud Homedoctor?

1. Alta tecnología médica por primera vez en casa

Desde una auscultación a un electrocardiograma sin salir de casa ... El servicio Homedoctor se apoya en un robot de salud instalado en casa del cliente que permite por primera vez monitorizar constantes vitales y detectar anomalías en numerosos órganos internos y externos.

2. Conexión automática con el hospital

Gracias a la conexión automática del robot de salud con el hospital, el equipo médico Homedoctor puede valorar el estado del paciente de manera inmediata sin que este salga de su casa y emitir un diagnóstico profesional en directo.

El robot de salud Homedoctor redefine la práctica médica en remoto. Solo gracias a él, pueden los mejores médicos prestar la mejor atención. Hoy pionero, se erige ineludiblemente en el estándar de mañana.

3. Medicina inteligente predictiva

BRAIN es una plataforma flexible de última generación con inteligencia artificial y basada en ingeniería semántica.

BRAIN permite tratar los datos de los pacientes para poder personalizar la atención médica.

La combinación de datos acumulados y algoritmos permiten realizar recomendaciones individualizadas y adentrarnos por primera vez en la medicina predictiva y sus beneficios.

La primera solución 360º que conecta a todos los players del sector asegurador para una mejor gerencia de riesgos

¡IMeureka es el Primer Marketplace de Seguros del Mercado! No vamos a ser los únicos, pero sí hemos sido los primeros

El sector asegurador está sufriendo una importante transformación digital. La tecnología facilita la evolución de procesos hacia modelos más transparentes y eficientes, aspectos de los que carece el sector y encarecen el precio que pagas. Hemos desarrollado esta herramienta de gestión de riesgos a la medida de las necesidades de tu empresa. Recuerda, una correcta gestión de riesgos protege tu cuenta de resultados.

Tras años de experiencia en el sector y combinando el talento más senior del mercado junto al talento joven nos hemos ayudado con el equipo tecnológico líder para brindar el mejor servicio. Utilizamos la tecnología más avanzada para centrarnos en la mejor experiencia del usuario a través del desarrollo del primer Marketplace del mercado en beneficio de los clientes, brokers, aseguradoras y empresas de servicios.

Seguridad garantizada

La potencia, sin control, no sirve de nada. La tecnología, sin seguridad, tampoco. Con Google como principal proveedor tecnológico, tu información estará a salvo en el cloud.

Nuestra tecnología y encriptación nos permite gestionar el dato de una forma mucho más segura que los entornos tradicionales. Nos te preocupes, con IMeureka estás seguro.

No somos un comparador

Ni mucho menos. Los comparadores son herramientas que ofrecen tarifas preacordadas con distintas compañías. Precios fijos.

IMeureka ayuda a una mejor gestión de riesgos, somos una plataforma facilita a las compañías acceder a toda la información que necesitan para mejorar las ofertas. Precio dinámico.

IMeureka con Kit Digital

Gestión de clientes - Digitalización de las relaciones comerciales con clientes

Gracias a esta solución el corredor podrá gestionar su correduría ahorrando tiempo en tareas administrativas. Tendrá a golpe de click la información , documentación y el estado de todos sus clientes , además de contar con estadísticas de su correduría y distintos KPI's generados automáticamente.

Este servicio incluye la integración de los datos a la plataforma de Imeureka , imprescindible para aprovechar al máximo la potencia de la plataforma.

Este servicio incluye alertas de negocio inminente vía notificaciones en la plataforma e email, gestión de leads, campañas y oportunidades.

Todos los servicios de plataforma de Imeureka son responsive y están testados en los principales navegadores.

Precio/rango de precios:

Plataforma Imeureka (6 meses) + Integración cartera pequeña - 1500€
Plataforma Imeureka (6 meses) + Integración cartera mediana - 2500€
Plataforma Imeureka (1 año) + Integración gran cartera - 4000€

IMeureka cierra una ronda de financiación por valor de 1.350.000€ en la que han participado inversores destacados del sector asegurador

IMeureka, primer marketplace digital que conecta a todos los players del sector asegurador para una mejor gerencia de riesgos, que a día de hoy, ha captado la atención de más de 60 corredurías, varias asociaciones y colegios profesionales, ha cerrado una ronda de financiación de 1.350.000€, donde han participado altos ejecutivos del sector asegurador, CEO de compañías aseguradoras y directores generales de los principales brokers a nivel mundial.

Esta participación, aporta un expertise muy significativo y ayuda en la consolidación de este primer Marketplace digital a nivel nacional, garantizando así, el éxito de esta nueva forma de intermediar las pólizas del mercado.

Pablo Collado, CEO y cofundador de IMeureka: "la evolución del sector asegurador es una realidad, con el apoyo de primeras espadas del sector a un proyecto tan innovador y ambicioso como es IMeureka".

INDEXA PERITOS, en defensa del asegurado

Nuestra sociedad, INDEXA PERITOS, se constituye como una empresa de ingeniería formada por personal altamente cualificado, con una dilatada experiencia de más de 15 años en el campo de las peritaciones de grandes siniestros industriales, de construcción, responsabilidad civil y pérdida de beneficios en todo el territorio nacional.

Nuestra especialización se enmarca dentro de las peritaciones en defensa del asegurado, para quienes trabajamos en exclusividad con el objetivo de independizar nuestros intereses de los de las aseguradoras, fundamentalmente en siniestros en los que se registran pérdidas de consideración tanto por su naturaleza como su magnitud. Para ello contamos con un equipo de profesionales formado por un consolidado equipo de Ingenieros y Licenciados especializados en la valoración de daños materiales y pérdidas consecuenciales.

El grado de especialización y los amplios conocimientos en materia de seguro, así como la gran dedicación y recursos destinados a la gestión de cada siniestro permiten mejorar la situación inicial frente a la compañía aseguradora con el objetivo de que el resultado de la peritación sea el óptimo para nuestros clientes alcanzando que la indemnización a percibir por su entidad sea la máxima posible según el daño causado y la póliza contratada, y que aquella se efectúe en el mínimo tiempo posible, velando por el cumplimiento de los plazos legalmente establecidos.

Simplificamos los seguros

Insurem es una aseguradora europea, desarrolladora de productos específicos, cuya ambición es innovar para simplificar los seguros y hacerlos cada vez más accesibles.

Nuestros colaboradores elaboran ofertas en materia de salud, seguro de animales, subsidio por hospitalización, muerte accidental, asistencia jurídica y pérdidas financieras.

Desarrollamos cooperaciones de distribución con distribuidores y corredores para vender nuestros productos.

Sólida y flexible, combinando rendimiento, confianza y peritaje, Insurem se compromete a diario para dar respuesta a las necesidades fundamentales del seguro y construir un futuro de protección junto a sus socios.

Nuestra visión

Aseguradora y desarrolladora. De productos específicos en 3 mercados principales —seguros, salud y pensiones para particulares—, Insurem está presente en todas las etapas de la concepción del contrato de seguro.

Sencillez y agilidad. Crear soluciones innovadoras que completen las ofertas clásicas de las grandes compañías. Productos únicos que mejoran la vida diaria y dan forma a la imagen del seguro para que sea más accesible.

Asesoramiento y peritaje. Equipos cualificados y una gran implicación de cada colaborador para comprender las ambiciones económicas de nuestros socios y acompañarlos de modo personalizado.

Trabajamos en tu wellbeing financiero

En JubilaME te ayudaremos a tomar las decisiones que más te beneficiarán en el futuro.

Como ha explicado nuestro CEO y fundador, Julio Fernández, "nuestro objetivo es democratizar la planificación financiera y que se pueda tener acceso a ella desde dónde sea cuándo sea, sin que sea una limitación la capacidad económica o el conocimiento".

Los cambios previstos en el sistema público de pensiones. Una valoración sobre el impacto que tendrán en cada uno de los ciudadanos

En líneas generales, las sociedades europeas han logrado incrementar la esperanza de vida de sus habitantes, lo que supone un período de jubilación más extenso y saludable.

Ahora bien, un sistema público de pensiones como el de España, que ha sido diseñado para otra época, no resulta sostenible financieramente hablando y, por lo tanto, será insuficiente. Por este motivo, en otros países ya se han comenzado a ver reformas.

En este contexto, es más que probable que los jubilados en un futuro perciban menores ingresos, por lo que se hace necesario obtener recursos adicionales para sobrellevar esta etapa de la vida sin perder bienestar. Con respecto a esto, Julio Fernández, CEO de jubilame.com y experto en previsión social complementaria, sostiene que "los españoles no están acostumbrados a ahorrar para la jubilación". "Empiezan a ahorrar tarde y lo hacen en cantidades que rara vez coinciden con sus necesidades futuras", continúa.

Ahorrar debido a los cambios en el sistema público de pensiones

Actualmente, las edades máximas y mínimas de jubilación, el cálculo de los ingresos de las pensiones, los años y bases de cotización están en permanente debate y revisión. Distintos analistas consideran que los cambios en el sistema público de pensiones serán una constante. A su vez, estas transformaciones se implementarán para generar un alivio a las arcas fiscales disminuyendo los ingresos de los jubilados.

Dado este panorama, ahorrar a largo plazo es una necesidad para un importante sector de la sociedad. Sin embargo, hoy en día, de cada 10 españoles que trabajan, 8 no tienen ahorros para la jubilación. Además, los que si están guardando dinero lo hacen en cantidades insuficientes para asegurar un futuro próspero.

Según explica Julio Fernández, para conseguir una planificación financiera profesional hay que centrarse en 3 elementos clave. En este sentido, primero es necesario considerar cuáles serán los ingresos de una persona al momento de la jubilación. En segundo, lugar hay que pensar cómo se quiere vivir en esa etapa de la vida. Por último, hay que construir una planificación profesional y sólida para mantener el bienestar durante la jubilación.

La importancia de complementar ingresos para la jubilación

Julio Fernández indica que "la clave es complementar la jubilación" con ingresos extra. Para ello, este especialista recomienda realizar un estudio detallado de las finanzas personales y plantear un plan de contingencia. "Generar ahorros suficientes con poco tiempo es complicado", agrega.

Por este motivo, Jubilame.com alienta a los españoles a comenzar con el camino de la jubilación de manera temprana, dando pasos pequeños, pero firmes,para garantizar un futuro de bienestar. Para ello, es fundamental elegir productos financieros y aseguradores que resulten adecuados para las necesidades de cada persona.

Con la ayuda de los expertos de Jubilame.com, es posible llevar a cabo una planificación financiera para compensar los ingresos provenientes del sistema público de pensiones.

Porque un buen seguro comienza por un buen mediador

Liberty Seguros es la operación más grande de Liberty Mutual Group fuera de EE.UU, que incluye bajo una misma estructura legal los negocios de España, Portugal e Irlanda. Liberty Mutual Group, fundada en 1912 con sede en Boston, es el 3º grupo asegurador de No Vida en EE.UU con más de 50.000 empleados distribuidos en más de 800 oficinas en 30 países. Desarrolla su actividad en estos tres mercados a través de distintas líneas de negocio, principalmente Auto, seguido de Hogar, Vida y Líneas Personales, siempre buscando la mejor experiencia para sus clientes, mediadores y empleados.

Cuenta con una eficaz y sólida estructura de negocio multicanal que opera a través de Mediadores y Socios, así como en Directo (teléfono y canales digitales) distribuyendo productos de distintas marcas: Liberty Seguros en Portugal y España, donde también se comercializan las marcas Génesis y Regal; y Liberty Insurance en Irlanda. Liberty Seguros opera en España desde 2001, en Portugal desde 2003 y en Irlanda desde 2011.

Con el objetivo de mejorar la experiencia de clientes y mediadores, la aseguradora ha unido estos negocios centrando sus esfuerzos en el desarrollo de sus capacidades digitales y la innovación en sus productos y servicios. Todo ello poniendo foco en las personas desde una perspectiva abierta y diversa, marcada por la responsabilidad, la mejora constante y la sencillez. Persiguiendo un mismo propósito global: "Existimos para ayudar a las personas a disfrutar el presente y mirar con confianza al futuro".

Liberty Seguros presenta su hoja de ruta ESG centrada en la resiliencia, la sostenibilidad y el crecimiento inclusivo

Liberty Seguros publica su primera memoria de ESG y ahonda en las iniciativas impulsadas en el último año para promover el bienestar social, reducir su impacto ambiental y garantizar un buen gobierno corporativo
"Nuestros valores son la fuerza que impulsa todo lo que hacemos como organización, y nos han inspirado para reforzar nuestro compromiso ESG en España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte en 2022", señala Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty en Europa

"Liberty, avanzando en la resiliencia y el crecimiento inclusivo. Memoria ESG de 2022." se puede descargar aquí: Liberty Seguros Memoria ESG 2022

Liberty Seguros ha publicado su primera memoria anual de sostenibilidad, relativa al ejercicio 2022, titulada "Liberty, avanzando en la resiliencia y el crecimiento inclusivo".

En ella, Liberty comparte su compromiso estratégico con el bienestar social, con tomar decisiones conscientes en relación con el medio ambiente y con el cumplimiento de los estándares más exigentes en gobierno corporativo. El compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas es un pilar central de la estrategia de sostenibilidad que Liberty presenta en su memoria.

Reducción de impacto ambiental

Tal y como expone la memoria, Liberty Seguros, integrada por España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte, ha reducido en un 45% su consumo energético total desde 2019, y, por tanto, sus emisiones de tipo 1 y 2. Además, ha digitalizado el 80% de las comunicaciones internas y externas.

Todo esto parte de la decisión estratégica global tomada por Liberty en 2021 de integrar los principios ESG en las decisiones del día a día. Hoy, el marco global ESG de Liberty, desarrollado por su Consejo Climático, está presente en todas las decisiones de inversión y aseguramiento de la empresa.

En este sentido, la empresa ha redoblado sus esfuerzos para disminuir su impacto ambiental en todas sus operaciones, con el objetivo de reducir en un 50% sus emisiones de alcance 1 y 2 para 2030 a nivel global.

Principios de inversión responsable

Además, Liberty se ha adscrito a los Principios de Inversión Responsable que promueve Naciones Unidas. La empresa también ha mejorado su marco de gestión de riesgos para integrar nuevos procesos y metodologías relacionadas con los retos que plantea el cambio climático. 

Sobre la memoria, Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty Seguros, ha expresado: "A lo largo del año, hemos redoblado nuestro esfuerzo para acelerar la consolidación de una cultura ESG en toda la organización, que cumple todas las regulaciones de sostenibilidad y profundiza en la apuesta de Liberty por la Diversidad, la Equidad y la Inclusión".

"Así, desde Liberty hemos respondido a los retos más importantes para nuestros stakeholders y para la estrategia ESG de la compañía a nivel global. Esta estrategia tiene cuatro pilares fundamentales: mejorar la resiliencia de los clientes, facilitar el crecimiento sostenible, mejorar las vidas y las comunidades, y avanzar en la Estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión".

Tal y como ha explicado, "todo ello bebe de nuestro compromiso con ser una fuerza que fomente el bienestar social en las comunidades en las que vivimos, operamos y trabajamos. En 2022, hemos seguido apoyando la diversidad, la equidad y la inclusión en la sociedad, con iniciativas como la Carrera Liberty, y en los próximos meses seguiremos llevando a cabo iniciativas en torno a esta cuestión".

"Como empresa, estamos comprometidos con seguir buscando maneras de ser consistentes con nuestros valores y asegurarnos de que formamos parte de la solución ante grandes desafíos globales como el cambio climático y de la creación de una sociedad sostenible con comunidades locales fuertes", concluye Juan Miguel Estallo.

Joan Ramón Miró, nuevo director de Distribución Intermediada de Liberty para España

Joan Ramón Miró, hasta ahora director Regional de Cataluña-Aragón de Liberty Seguros, ha sido promocionado a director de Distribución Intermediada para España.

Reportará directamente a Jesús Núñez, director ejecutivo de Distribución y Ventas. Sustituye a Daniel Moreno, quien deja la compañía en busca de nuevos retos. Miró lleva trabajando más de 35 años en la entidad. Es licenciado en Ciencias Empresariales e Informática por la Universidad Autónoma de Barcelona. Cuenta también con un máster en Gestión Comercial y Marketing.

De Miró, la propia aseguradora valora las "buenas cifras" del negocio de la Territorial que gestiona, el "detallado conocimiento" que tiene del negocio mediado, tanto fuera como dentro de la compañía, y su "gran reconocimiento en el mercado y entre sus compañeros", lo que le hace ser "el mejor perfil para gestionar un negocio clave".

MAPFRE, tu aseguradora de confianza

Somos una aseguradora global formada por un equipo de profesionales, mujeres y hombres, de todo el mundo. En MAPFRE trabajamos para crear valor para todas las personas con las que nos relacionamos. Somos una empresa comprometida también con la sostenibilidad y el desarrollo de las personas en los países donde estamos presentes.

Somos confianza. Atendemos las necesidades de aseguramiento en los cinco continentes. Cerca de 26 millones de personas confían en nosotros.

Tenemos vocación de servicio. Protegemos el presente de nuestros clientes y les ayudamos a construir su futuro. Los acompañamos a lo largo de los años ayudando a resolver sus dificultades.

Protegemos el talento porque creemos en él y, además, mejora nuestra capacidad de generar valor para los clientes. Nuestros equipos están formados por técnicos cualificados que nos sitúan en una posición de referencia en el mercado. Sumamos más de 34.000 trabajadores en todo el mundo.

Trabajamos para construir el futuro y apostamos por la innovación. Nos estamos trasformando para poder acompañar a nuestros clientes también en el mundo digital y conectado. Trabajamos ya pensando en las necesidades aseguradoras que todavía no han empezado a llegar.

Protegemos a las sociedades frente a riesgos catastróficos y ayudamos a mitigar sus efectos impulsando compromisos y contribuyendo a un mundo más sostenible. Asumimos la parte que nos toca de este reto global.

En definitiva, en MAPFRE somos personas que cuidamos de personas.

MAPFRE incorpora a sus soluciones de ahorro "PENTAPLAN", un seguro de ahorro individual de rentabilidad garantizada

Permite el rescate total a partir del tercer mes y aportaciones desde tan sólo 40€ mensuales

MAPFRE, compañía referente en soluciones de ahorro e inversión para el futuro, lanza al mercado PENTAPLAN, un seguro de ahorro individual con una duración de 5 años. Este vehículo de ahorro está orientado a aquellas personas que quieran constituir un ahorro recurrente a medio plazo y contar con garantía mínima de rentabilidad.

PENTAPLAN ofrece una rentabilidad garantizada del 2,73% (interés técnico) durante el primer año y del 1,73% el resto. Además, los clientes cuentan con la posibilidad de obtener una rentabilidad adicional mediante la participación de beneficios.

Destacable es también el hecho de que quienes contraten PENTAPLAN podrán realizar un rescate total a partir del tercer mes. Asimismo, el nuevo producto de la aseguradora cuenta con una garantía de capital en caso de fallecimiento del 105%  del valor del fondo asegurado.

En cuanto a las aportaciones, PENTAPLAN se basa en primas periódicas mensuales y constantes, con un mínimo de 40€ mensuales y un máximo de 20.000€ anuales, característica que convierte al producto en un instrumento de ahorro perfecto todas aquellas personas que quieran constituir un ahorro que crezca con una rentabilidad independiente de la evolución de los mercados.

Millón Vida 2, con rentabilidad de hasta un 2,28% anual

Por otro lado, para mejorar la rentabilidad de ahorros ya constituidos, la aseguradora sigue comercializando Millón Vida 2, un seguro de ahorro temporal a prima única con una duración de dos años que ofrece una rentabilidad garantizada acabado ese plazo de hasta un 2,28% de interés anual efectivo. Además, en caso de fallecimiento, el beneficiario percibe el capital equivalente a la prima capitalizada al tipo de interés técnico del 2,87% anual.

Para más soluciones de ahorro e inversión, pueden consultarlo aquí.

MAPFRE es la aseguradora de referencia en el mercado español, líder en el negocio de automóviles, hogar y empresas, entre otros ramos, con más de 7,4 millones de clientes, más de 11.000 empleados en España y alrededor de 3.000 oficinas distribuidas por todo el territorio, en las que ofrece asesoramiento personalizado a sus clientes.

En el marco de su Plan de Sostenibilidad 2022-2024 y bajo el concepto #LaParteQueNosToca, MAPFRE se compromete a promover la educación y cultura financiera en la sociedad con el objetivo de impulsar el ahorro, mejorar sus decisiones de inversión, incrementar sus pensiones y aumentar su calidad de vida. Para ello, ha puesto en marcha 'MAPFRE Explica', que incluye un plan de difusión y formación para sus empleados y la sociedad que permita ayudarles a tomar decisiones adecuadas en ahorro y previsión social

Markel, seguros para empresas y particulares

Somos Markel, una compañía de seguros especialista en tres grandes áreas de negocio: Responsabilidad Civil, Seguros Personales y Caución; que forma parte del Grupo Asegurador Markel Insurance SE. 

Los productos que Markel ofrece, seguros para empresas y seguros para particulares, son personalizados y se adaptan a las necesidades reales de cada uno de nuestros clientes y de las exigencias del mercado actual.

Seguros de RC | Seguros de Responsabilidad Medioambiental | Seguros Personales | Seguros de Caución

Markel refuerza el Área de Siniestros con la incorporación de Sara Toribio

Desde Markel seguimos trabajando para prestar el mejor servicio posible a nuestros asegurados. Por este motivo Markel ha ampliado el Área de Siniestros, incorporando como Tramitadora Senior a Sara Toribio, que cuenta con una amplia experiencia en Responsabilidad Civil, al estar especializada en la defensa y asesoramiento de aseguradoras en su trayectoria profesional en diferentes despachos de abogados del sector asegurador.

Sara es graduada en Derecho con complemento en Periodismo, Máster en Derecho Penal y Ciencias Penales y Máster en Asesoría Jurídico Laboral, y el último puesto que ha ocupado ha sido como abogado ejerciente en Despacho de Abogados Internacional.

Covadonga de Lorenzo, directora de Siniestros de Markel España, ha declarado: "La incorporación de Sara al departamento sin duda enriquecerá al equipo, dado que su perfil jurídico y su experiencia como letrada ejerciente en el sector asegurador va a suponer una valiosa aportación para el departamento. Estoy segura de que el rol que va a asumir Sara en Markel y su bagaje profesional va a tener un reflejo directo en el servicio profesional y especializado que queremos ofrecer a nuestros asegurados, reforzando aún más el servicio personal que ofrecemos en el análisis y resolución de los siniestros que tramitamos en todas las áreas de negocio".

Con Markel, espere más de su seguro.

La confianza de más de 2 millones de clientes

Hace casi 50 años llegamos a España para ofrecer a nuestros clientes los mejores Seguros de Vida.

Especialización en Seguros de vida y accidentes en España

Nuestra especialización en Seguros de Vida y Accidentes en España nos ha llevado durante este tiempo a convertirnos en partner de confianza de más de 2 millones de clientes, a los que acompañamos en cada paso del camino, para ofrecerles las mejores soluciones a sus necesidades reales. En los últimos 4 años hemos cubierto cerca de 28.000 siniestros en los que hemos invertido más de 90 millones de euros

Accede a nuestra web.

Garantizar el bienestar de los empleados es fundamental para superar los desafíos de la economía macro

El 21º Estudio Anual de Tendencias de Beneficios para Empleados, liderado por MetLife, revela que las empresas que cuidan del bienestar de sus trabajadores están mejor posicionadas para responder a los retos de gestión y atracción de talento, incluso en condiciones económicas difíciles.
Las mujeres y la Generación Z son los grupos que se sienten menos apoyados por sus compañías y reportan que su salud en general se ve afectada.

El 21º Estudio Anual de Tendencias de Beneficios para Empleados liderado por  MetLife[i] (EBTS, por sus siglas en inglés) revela que sentirse cuidado en el trabajo es un factor clave para el bienestar y la felicidad de los trabajadores, fuertemente conectados con la productividad y la lealtad laboral. Sin embargo, esta investigación también ha puesto de manifiesto que casi la mitad de los empleados (42%) hoy en día no se sienten cuidados por sus empresas.

Cuando los trabajadores no se sienten valorados y escuchados en su entorno laboral, su bienestar y satisfacción general caen; y son un 65% menos proclives a mantener un sentido de pertenencia a la empresa, y un 72% menos propensos a sentirse valorados por su organización. Todo esto, a su vez, tiene un impacto medible en el rendimiento de la compañía: entre los empleados que no se sienten valorados, solo el 45% está comprometido con su trabajo, el 58% es productivo y el 54% es leal (frente al 87%, el 90% y el 89%, respectivamente de los trabajadores que sí se sienten atendidos y valorados).

"La investigación muestra que el cuidado y la atención al  empleado no solo es un factor diferenciador de la experiencia laboral, sino también una métrica probada para medir los resultados de una organización", declara Oscar Herencia, vicepresidente para el Sur de Europa y director general de MetLife Iberia. "Mientras la economía y el mercado laboral siguen siendo volátiles y las tendencias del lugar de trabajo fluctúan, las compañías no pueden permitirse el lujo de pasar por alto el cuidado de sus empleados. Cuando las organizaciones demuestran genuinamente que verdaderamente atienden a sus trabajadores, es mucho más probable que superen los desafíos que plantea la economía macro de manera efectiva y alcancen el éxito", añade.

Si bien las empresas reconocen la importancia de cuidar de sus empleados, muchas no logran demostrarlo de manera efectiva: adoptan un enfoque único para todos por igual, en lugar de una experiencia de empleado inclusiva y convincente que satisfaga las necesidades de las personas.

Como resultado, dentro de un mismo entorno laboral, surgen grupos de trabajadores que se sienten menos apreciados que otros, lo que genera un sentimiento de agravio comparativo. Por ejemplo, mientras que el 72% de los hombres y el 70% del personal ejecutivo o directivo consideran que su empresa sí se preocupa de sus trabajadores; solo el 60% de las mujeres y el 58% del personal operativo opina lo mismo. Respecto a los grupos de edad, la Generación Z es la que menos se siente valorada en el trabajo (53% frente al 61% de los Millennials).

Asimismo, en el último año, el bienestar laboral ha disminuido un 20% para las mujeres trabajadoras, mientras que se ha mantenido igual para los hombres. Del mismo modo, solo el 26% de los empleados de la Generación Z se siente holísticamente bien y satisfecho, en comparación con el 48% de los baby boomers. Y todos ellos, tienden a pensar que sus organizaciones no están comprometidas con su éxito, lo que lleva a tener una mayor predisposición a dejar sus trabajos este año.

Demostrar el cuidado y atención de manera individual

En medio del panorama laboral fluctuante en el que nos encontramos, las empresas deben observar cada aspecto de la experiencia de sus empleados a través de la atención y el cuidado, y que incluye todo: desde la cultura, el trabajo con propósito y la flexibilidad, hasta los beneficios, el desarrollo profesional e incluso la indemnización. Si bien es importante considerar todos estos puntos, el estudio demuestra que cada grupo de trabajadores prioriza ciertos aspectos sobre otros, y comprender estas necesidades de nicho permitirá a las organizaciones optimizar sus estrategias de negocio y cumplir con las expectativas. Por ejemplo:

• Las mujeres sienten que sus compañías pueden cuidar mejor de ellas aportando una mayor seguridad y comodidad en el entorno laboral, y, además, recibir más apoyo de sus managers. Para cumplir con estas prioridades, las organizaciones deben reconocer el papel que juegan los managers en la construcción de una cultura fuerte y saludable, y trabajar para capacitar y empoderarles para que puedan proporcionar un apoyo más efectivo.

• Dado que la mayoría del personal operativo asegura que la accesibilidad a los beneficios mejoraría su nivel de percepción con respecto a  sentirse cuidados en el trabajo, las compañías tienen la oportunidad de reconsiderar los niveles de contribución para ayudar a aliviar las presiones financieras de sus empleados, al mismo tiempo que mejoran sus procesos de comunicación de beneficios para garantizar que este grupo pueda maximizar verdaderamente sus elecciones anuales para satisfacer mejor sus diversas necesidades.

• Para cumplir con las expectativas de la Generación Z sobre las medidas que puede tomar su compañía en cuestiones ambientales, sociales y políticas, las empresas deberían declarar mejor su misión, objetivos y valores para ser más transparentes sobre lo que representa su organización, sus acciones y el impacto en la comunidad.

"Si bien el concepto de cuidar de los trabajadores no es nuevo, nuestra investigación deja claro que cuando se demuestra de manera genuina, tiene un impacto profundo y medible en el entorno laboral", apunta Oscar Herencia. "Para hacer esto realmente bien, las compañías no solo deben priorizar la atención, sino también ofrecer soluciones que reflejen las diversas necesidades de sus trabajadores, asegurándose de que se sientan atendidos como individuos".

Número Uno en Seguros de Caución

Desde su creación en 2001, MIC Insurance ha desarrollado su actividad en la Unión Europea (Francia, Italia, Portugal, Alemania, Polonia, Luxemburgo, Hungría, Irlanda, Lituania, República de Checa, Suecia y Dinamarca).

Como consecuencia del Brexit, y con el objetivo de dar continuidad a su negocio, MIC Insurance obtiene la licencia para establecerse en Francia a finales del 2020 y trabajar en libre prestación de Servicios en Europa gracias a su red de corredores y agencias de suscripción asociadas.

Su equipo humano se mantiene y se incrementa en la misma línea de especialización, personalización y excelencia que ha tenido durante todos estos años.

Seguro de Construcción | Dirigido a las empresas que desempeñan una actividad en el marco de la construcción.

Seguro de Caución | Nuestra alternativa al Aval bancario. Un Seguro de Caución que le permitirá seguir creciendo.

Seguro de Responsabilidad Civil | Un seguro destinado a la protección del ámbito privado de la unidad familiar.

La entidad líder en las soluciones globales a los grandes retos de la propiedad inmobiliaria

El Grupo Mutua de Propietarios es la entidad líder en soluciones globales a los grandes retos de la propiedad inmobiliaria cuya misión es ofrecer una protección integral al inmueble con el objetivo de incrementar su valor y mejorar la calidad de vida de sus propietarios. Gracias a sus entidades filiales y su Fundación, el Grupo ofrece un completo porfolio de productos y servicios con todo tipo de soluciones en el ámbito inmobiliario.

Creado en 1835, el Grupo Mutua de Propietarios es la corporación en el ámbito de seguros con una trayectoria más extensa de España, que se traduce en una consolidada experiencia en el sector inmobiliario, especialmente en seguros de comunidades, de hogar e impago de alquiler.

Es precisamente su madurez y recorrido de éxito en el mercado, lo que permiten al Grupo contar con una alta solvencia financiera y una estratégica relación con los actores claves del sector, como los administradores de fincas, agentes inmobiliarios y corredores.

Descubre nuestro 'Hub de Influencia', una plataforma digital de conocimiento y experiencia sobre su vivienda y su entorno

Desde Grupo Mutua Propietarios hemos presentado hoy nuestro primer 'Hub de influencia', una plataforma digital que reúne el conocimiento acumulado y la experiencia de grandes expertos sobre las tendencias y retos de la propiedad inmobiliaria.

El Hub combina en un espacio exclusivo, el análisis de la actualidad con la opinión y la experiencia de los principales actores que juegan un papel fundamental en la vida del edificio en aspectos como la mitigación de riesgos para el propietario; el mantenimiento de inmuebles; la accesibilidad y la sostenibilidad de la vivienda.

"Este centro de experiencia y análisis de los asuntos que afectan a la propiedad inmobiliaria desea ser uno de los pilares sobre los que el grupo seguirá construyendo su posición como líder, a la vez que servirá para conocer nuevas perspectivas que, estamos seguros, enriquecerán nuestro proyecto de dar solución a los grandes problemas de la propiedad inmobiliaria", explica Laura López, subdirectora General de Estrategia, Clientes y Canales Alternativos del Grupo Mutua Propietarios.

La opinión de los influencers

En la sección 'La Opinión de los Influencers', la plataforma ha identificado los perfiles más influyentes en España que, por su trayectoria profesional, son un referente en protección del inmueble, arquitectura y sostenibilidad y accesibilidad, para compartir sus puntos de vista y crear sinergias que contribuyan a impulsar el desarrollo del sector. Con este fin, esta sección se irá enriqueciendo periódicamente con entrevistas a administradores de fincas, corredores de seguros, arquitectos y especialistas en accesibilidad y sostenibilidad.

El pulso de la actualidad

Nuestro Hub de Influencia también incluye una sección sobre 'El pulso de la actualidad' donde se recogen los estudios, informes y encuestas realizados por el Grupo para conocer cómo perciben los españoles los cambios asociados a la vivienda y su entorno, y cómo afectan a nuestro estilo de vida.

La nueva Ley de Vivienda, el impacto de la subida de los costes energéticos en la factura de la luz o los nuevos hábitos adoptados para afrontar las consecuencias de la inflación son algunos de los temas analizados en profundidad en los estudios realizados en los últimos años y que se han conformado como una base de conocimiento real sobre la percepción de los españoles ante determinados asuntos que afectan a su vida, a la vivienda y al entorno.

El 'Hub de Influencia' recogerá también el pulso de la actualidad a través de pequeñas encuestas realizadas entre los administradores de fincas y mediadores de seguros más influyentes que, bajo el epígrafe '#IndicedeInfluenciaGMP' desean poner sobre la mesa aspectos claves de interés para las comunidades de propietarios. Ayudas a la rehabilitación, consejos para moderar los gastos, medidas para reducir costes y, en definitiva, todo aquello que pueda contribuir a incrementar el valor de la vivienda y mejorar la calidad de vida de sus propietarios.

"Como entidad especialista en la protección del inmueble, creemos que debemos buscar soluciones a todas las necesidades de quienes cuentan con una vivienda en propiedad, y este Hub es un centro neurálgico donde deseamos concentrar el conocimiento, la opinión y la actualidad de todo aquello que afecta a uno de los activos más importantes de los españoles ", explica Laura López de Grupo Mutua Propietarios.

Más de 65 años cuidando la salud y la calidad de vida de nuestros asegurados

Nueva Mutua Sanitaria cuenta con más de 65 años de experiencia cuidando de la salud y de la calidad de vida de los profesionales en cada etapa de sus vidas, mediante una amplia oferta de servicios y productos que se adaptan a todas sus necesidades.

Continuadora de la labor del Servicio Médico del Colegio de Abogados de Madrid, Nueva Mutua Sanitaria pone a disposición de sus asegurados un cuadro médico compuesto por excelentes profesionales, centros y hospitales concertados en toda España.

Caracterizada por el compromiso absoluto con sus mutualistas y por la excelencia y la calidad de sus servicios, esta compañía se preocupa por el bienestar de todos y cada uno de sus clientes, a los que facilita las mejores opciones de asistencia sanitaria.

La experiencia adquirida a lo largo de más de seis décadas de atención y dedicación a los abogados ha permitido a Nueva Mutua Sanitaria diseñar y desarrollar una amplia gama de productos dirigidos de forma específica a diferentes colectivos profesionales.

Nueva Mutua Sanitaria cuenta con una cartera de seguros creada para dar respuesta a las necesidades de los emprendedores y empresarios que quieren garantizar el cuidado de su salud y la de sus familiares y empleados, así como de los jóvenes que se incorporan al mundo laboral o de las mujeres profesionales.

Agenda de Salud Personalizada

Si eres de los que piensan que es mejor prevenir que curar, descubre Calenda: una nueva forma de entender la salud, con un médico personal y más facilidades para agendar y hacer seguimiento de tus pruebas o revisiones periódicas.

• Nos anticipamos a posibles patologías reduciendo su gravedad o evitando su aparición.
• Acompaña a lo largo del tiempo para ir adaptando los planes a cada edad y momento vital.
• Nos ocupamos de todo en centros seleccionados.
• Complementa las coberturas del seguro de salud con el plan de prevención más eficaz para cada caso.

Garantizamos la tranquilidad de millones de personas

Somos una de las principales aseguradoras españolas desde que nacimos en 1920. Y mantenemos la filosofía de nuestro fundador, Ramón d'Ortega y Hervella: ser independientes de cualquier grupo bancario o financiero, español o extranjero.

En 1988, nos convertimos en la primera aseguradora española autorizada para trabajar el seguro directo en Reino Unido. Nuestros valores: la tradición, el compromiso y la tranquilidad. Nuestro futuro: la eficiencia y la satisfacción de los clientes.

En Ocaso contamos con un equipo de agentes, empleados y colaboradores de más de 30.000 personas. Una de nuestras máximas prioridades es garantizar a nuestros clientes el mejor servicio y atención. Nuestro compromiso es a largo plazo: la antigüedad en la empresa ronda los 17 años y más del 95% de los contratos son permanentes / indefinidos. Además, la compañía sigue impulsando el desarrollo de sus profesionales a través de una oferta formativa estructurada.

Pelayo - De tú a tú

Pelayo, aseguradora dirigida al ámbito familiar, cuenta con un amplio portfolio de productos y un servicio de máxima calidad. Con más de 1.000.000 de Clientes, Pelayo ocupa el segundo puesto en el ranking de Mutuas Aseguradoras. Pelayo destina parte de sus beneficios anuales a proyectos sociales, a través de la Fundación Pelayo, proyectos en los que también se implican los propios empleados y que se dirigen a los colectivos más desfavorecidos.

La UMA y Pelayo Mutua de Seguros se unen en torno a un Hub de Excelencia tecnológico

Han presentado un convenio que permitirá emprender proyectos conjuntos en materia de formación, investigación e innovación

La Universidad de Málaga y Pelayo Mutua de Seguros han presentado el 19 de mayo un convenio marco de colaboración con el objetivo de impulsar la formación, la investigación y la innovación en el campo del machine learning y la inteligencia artificial.

La firma del acuerdo coincidió con la inauguración oficial del HUB de Excelencia de Pelayo en la ciudad de Málaga, un nodo estratégico dedicado a fortalecer la innovación en temas nucleares para la entidad aseguradora y reforzar sus técnicas actuariales, al mismo tiempo que busca fomentar el talento al establecer vínculos entre jóvenes graduados y profesionales experimentados.

La presentación del acuerdo tuvo lugar en la Sala de Rectores de la Universidad de Málaga, con las intervenciones del rector, José Angel Narváez, el presidente de Pelayo, Francisco Lara Martín, el director general de Pelayo, Francisco Gómez Alvado, el decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Eugenio Luque, y el presidente del Instituto de Actuarios Españoles, a su vez coordinador del Máster de Ciencias Actuariales y Financieras de la UMA, implicado en el Hub malagueño, Rafael Moreno Ruiz. "Estamos orgullosos de nuestro Máster en Ciencias Actuariales, uno de los protagonistas del Hub que hoy presentamos, y que es fiel reflejo de la excelente calidad que ofrece la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales a sus estudiantes", apuntó el rector en su intervención, en la que expresó su satisfacción por que las empresas se acerquen a la Universidad: "Es un orgullo que las compañías llamen a la puerta de una universidad pública para buscar a sus profesionales". Según el rector, esta colaboración permite a la universidad "adaptarse, responder y ser protagonista, de manera efectiva, de los cambios en el mundo profesional y también de la sociedad en general". "Esta colaboración nos permite desarrollar un Hub de Excelencia que nos brinde la posibilidad de avanzar en nuestros procesos de modelización e innovación para estar a la vanguardia en Machine Learning e Inteligencia Artificial dentro del sector asegurador", ha apuntado Francisco Lara en su turno de intervención, quien enfatizó que afronta este nuevo reto "solamente como el inicio de una relación en la que, trabajando juntos, con un feedback continuo, podamos con la Facultad de Económicas y con su Máster en Ciencias Actuariales formar a estudiantes cada vez más cualificados". Francisco Gómez, en su intervención, puso en valor la ciencia actuarial, "que desarrolla principios matemáticos y estadísticos claves para el sector asegurador", a la vez que destacó los programas académicos de la Universidad de Málaga, en especial, "un máster muy importante, que está creando una gran cantera malagueña de profesionales en este campo".

En su turno de palabra, Eugenio Luque afirmó que la Facultad se encuentra plenamente volcada en proporcionar a las empresas la oportunidad de conocer y reconocer a aquellos alumnos que destacan por su excelencia académica y habilidades en el mundo de la empresa. "Es lamentable ver cómo algunos de nuestros estudiantes más brillantes se ven obligados a buscar oportunidades en otras ciudades o incluso en el extranjero debido a la falta de reconocimiento y oportunidades en nuestra región", afirmó, un hecho que, en palabras del decano, "da precisamente una enorme importancia y significación a proyectos como el que hoy presentamos, de colaboración y búsqueda de talento en la Universidad".

El acto de presentación, que contó con la asistencia del vicerrector de Estudios de la UMA, Ernesto Pimentel, la vicerrectora adjunta de Investigación, Zaida Díaz Cabiale, profesorado de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, alumnos y exalumnos del máster y representantes de Pelayo, marca el punto de partida de esta colaboración y de la puesta en marcha del Hub de Excelencia de Pelayo.

Genera. Disfruta. Ahorra.

Te ayudamos en la autogeneración de energía.

Sin inversión inicial. No tendrás que efectuar ningún tipo de inversión inicial. Estamos tan seguros de nuestras propuestas que solo pagarás una vez la instalación esté terminada y funcionando.

Financiación. Puedes financiar con Perfecta Energía o no. La decisión es siempre tuya. Si quieres que te financiemos, podremos hacerlo hasta en 20 años. Esta es una demostración clara del compromiso que adquirimos contigo.

Ahorro. Nuestro foco está en que ahorres, por lo que nos fijamos en la potencia que de verdad necesitas en tu vivienda y la traducimos en paneles solares. Nunca instalamos lo que no instalaríamos en nuestra propia casa.

Ayudas. Podrás tener acceso a ayudas o exenciones fiscales que fije tu ayuntamiento o tu comunidad autónoma.

Ventajas de la energía solar para tu empresa

La energía solar puede ser una de las fuentes de energía renovable más fiables que puedes utilizar para alimentar tu negocio. Aunque dependa de tu ubicación y de la cantidad de luz solar que reciba tu nave o edificio, sigue siendo una gran fuente de energía sostenible.

Como es de esperar, la energía solar es más eficiente en verano, cuando los días son más largos y suele haber mucho más sol disponible para la generación de electricidad. Si que es cierto que cuando hace mucho calor, la producción se resiente, pero cuando las temperaturas son "normales", resulta imbatible.

Sin embargo, eso no significa que no puedas aprovechar los beneficios de la energía solar en los meses de invierno. Por el contrario, esto sólo significa que su dependencia a la energía solar se reduce a medida que experimentamos días más oscuros o cortos.

La energía solar ofrece una amplia gama de beneficios para las empresas, tanto grandes como pequeñas.

A medida que los costes de la energía comienzan a aumentar, hacer un buen uso del espacio del tejado puede ser una buena decisión. Algunos de los beneficios que los paneles solares pueden tener en su negocio son:

• Ingresos solares: lo ideal es utilizar toda la energía solar que se genere in situ. Además, cualquier excedente de energía puede venderse a la red.
• Menor huella de carbono: generar tu propia energía solar reducirá significativamente la huella de carbono de tu empresa.
• Mejor responsabilidad social corporativa (RSC): además de ser mejor para el medio ambiente, los paneles solares pueden servir para demostrar el compromiso de tu empresa con el planeta. Dado que los clientes eligen cada vez más opciones ecológicas a la hora de comprar, los paneles solares son ideales para impulsar su Responsabilidad Social Corporativa.
• Ahorro de costes: los paneles solares generan electricidad gratuita y ecológica durante el día que puede utilizarse en la propia empresa. Esto reduce la demanda de energía de la red por parte de tu negocio y te permite ahorrar miles de euros en tus facturas de energía a largo plazo.
• Reduce la dependencia energética: reduce la dependencia de tu zona de la energía importada y de los recursos finitos.
• Mejora su seguridad energética: al depender menos de la red eléctrica nacional, tu empresa es menos vulnerable a los cortes de electricidad y otros apagones. Almacenar la electricidad in situ significa que su empresa dispone de un suministro de reserva.

Además, hay una serie de iniciativas gubernamentales que pueden ayudarte a invertir en paneles solares. Antes de invertir en energía solar para tu empresa, es conveniente investigar si puedes solicitar alguna de estas opciones de financiación.

Invertir en energía solar en tu empresa puede ser una decisión inteligente, pero requiere mucha reflexión y planificación. Aunque no es un proceso sencillo, los beneficios que recibirás a largo plazo, así como el impacto positivo que tendrá en tu negocio, compensarán con creces la inversión.

Hace unos meses, y enfocado al sector empresarial e industrial, lanzamos www.perfectaindustrial.com para ayudarte a optimizar la generación de energía para tu negocio. Estaremos encantados de poder hacerlo a través de nuestro equipo de expertos si nos dejas tus datos en https://perfectaindustrial.com/contacto/

Plus Ultra Seguros, seguridad que se comparte

En Plus Ultra Seguros llevamos más de 125 años trabando en la seguridad y protección de nuestros clientes, comercializando todo tipo de productos y servicios relaciones con la actividad aseguradora.

En Plus Ultra Seguros apostamos por el contacto humano y la proximidad hacia nuestros clientes, con el objetivo de acompañarles en todas las etapas de su vida.

Plus Ultra Seguros forma parte de GCO (Grupo Catalana Occidente), uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo, con un crecimiento constante y una gran implantación. Actualmente ocupa la 5ª posición en el mercado español y la 2ª a nivel mundial en el seguro de crédito.

Responsabilidad Social Corporativa

En Plus Ultra Seguros estamos comprometidos con nuestro entorno social, invirtiendo en cultura y deporte, promoviendo la prevención y favoreciendo un comportamiento responsable con el medio ambiente.
Para ello, trabajamos en los siguientes ámbitos:
Cultura: como Socio Protector del Barrio de las Letras de Madrid.
Deportes: patrocinando el equipo ILUNION de Baloncesto en silla de ruedas y de su escuela.
Colectivos desfavorecidos: con la campaña Euro solidario (a través de la donación voluntaria de nuestros empleados a las ONG con las que colabora la Fundación Jesús Serra) y con la Asociación San Vicente de Paul (con las campañas de recogida y donación de alimentos, ropa y juguetes de nuestros empleados).
Medioambiente: promoviendo el reciclaje y acciones para reducir el consumo de energía un 15% durante los meses estivales.

En Plus Ultra Seguros queremos prestarte el mejor servicio posible

Por eso ponemos a tu disposición los siguientes servicios exclusivos:

Facilidades en el pago de recibos. Para aquellos clientes que lo necesiten, ofrecemos la opción de ampliar fechas en el pago de recibos. Te recordamos que puedes abonar tus recibos mediante domiciliación bancaria o pago con tarjeta.

Orientación médica telefónica. Accede a nuestro Servicio de orientación médica telefónica llamando al teléfono gratuito 900 369 369, disponible las 24 horas del día, mientras dure la situación de crisis sanitaria.

Seguro de ciberriesgo. Quienes tengan contratado este producto podrán extender la ciberprotección a los domicilios y equipos de todos los empleados que se encuentren teletrabajando.

Además, seguimos prestándote servicio según tus pólizas contratadas.

Más información.

Más de 1,3 millones de clientes de las compañías de negocio tradicional de GCO (Grupo Catalana Occidente) podrán beneficiarse de una revisión gratuita de su vehículo antes de verano

Las compañías de negocio tradicional de GCO (Grupo Catalana Occidente), que próximamente se unirán bajo la nueva marca Occident, lanzan una campaña de revisión gratuita del vehículo para sus asegurados del ramo de automóviles, con el objetivo de mejorar su seguridad al volante. Así, los clientes que tengan contratado un seguro de coche con las compañías Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros o Seguros Bilbao podrán disfrutar de este servicio hasta el 31 de julio.

La campaña pone el foco en la prevención de posibles averías y accidentes en unos meses en los que se produce un aumento de la circulación en carretera. Para ello, se revisarán los neumáticos, las luces, los frenos, el limpiaparabrisas y claxon del vehículo, así como el estado general del motor y la batería y unos correctos niveles del aceite y el líquido refrigerante.

En GCO, la seguridad de nuestros clientes es la máxima prioridad. Por eso, en el ramo de automóviles no solo nos esforzamos por ofrecer la mejor atención y prestaciones a nuestros clientes, sino que ponemos el foco en la prevención, mejorando así su protección y experiencia al volante", explica el director de Seguros de Automóviles de Negocio Tradicional de GCO, Rafael Moyano.

Las revisiones se realizarán a través de Autopresto, la primera red de talleres de España en recibir la certificación sostenible de Centro Zaragoza. Para solicitar este servicio gratuito, los asegurados deberán pedir cita a través del Contact Center de su compañía, que les derivará al taller más cercano para realizar la revisión.

GCO rotula los primeros 50 coches de cortesía con la nueva marca Occident

La red de talleres Autopresto ya dispone de vehículos de cortesía rotulados con la nueva marca Occident, que próximamente integrará a todas las entidades de negocio tradicional de GCO. Se trata de 50 Audi A1 que se han puesto a disposición de los asegurados del grupo asegurador que realicen reparaciones en la red de talleres. A lo largo de este año, está previsto que Autopresto renueve toda su flota de vehículos de sustitución, hasta alcanzar a finales del ejercicio 275 unidades, todas ellas con la imagen de la nueva marca aseguradora Occident.

Además de ofrecer vehículos de cortesía, Autopresto brinda numerosas ventajas a sus clientes, entre las que también destacan la peritación en menos de 12 horas con posibilidad de valoración de los daños a domicilio, las reparaciones en menos de 48 horas o el servicio gratuito de entrega y recogida del vehículo.

Especialistas en satisfacer las necesidades de previsión de la familia

En 1943 inicia su andadura PREVENTIVA Seguros, siendo hoy una aseguradora auténticamente especializada en la asistencia y protección de la familia.

Con vocación de servicio al cliente y a su hogar, Preventiva Seguros y Expertia Seguros de Decesos son las dos compañías aseguradoras del Grupo, que tienen en torno a 1.000.000 asegurados.

Basado en una estructura asistencial, dotada de las herramientas tecnológicas más avanzadas, Prevenriva presta sus servicios en todo el territorio nacional, de modo inmediato y eficientemente, por medio de profesionales de la gestión asistencial que saben cómo actuar en cualquier circunstancia y salvaguardando siempre el interés de las personas y su familia.

La calidad del servicio está avalada por Aenor, según Norma ISO 9001 , y por más de medio millón de familias satisfechas con el nivel de calidad del servicio prestado por nuestras entidades.

Preventiva se diferencia del resto de entidades aseguradoras por su especialización en satisfacer las necesidades de previsión de la familia, de padres a hijos, en el contexto de un hogar que se desarrolla y evoluciona en consonancia con las personas que lo componen y que tienen diferentes necesidades aseguradoras.

Conoce Preventiva Salud

¿Conoces Preventiva Salud? Es un portal especializado en servicios de salud y bienestar ofrecido por Preventiva Seguros. Descubre más en este artículo

En Preventiva Seguros queremos hacerte la vida lo más fácil posible para que solo tengas que preocuparte de lo que realmente importa: disfrutar de la vida con los tuyos.

Por eso, además de nuestros seguros familiares y empresariales contamos con servicios que nuestros clientes pueden necesitar en un momento dado. Servicios encaminados a proteger lo que más queremos y hacernos las cosas más sencillas. Como nuestro servicio de Asistencia a la vida diaria o nuestra App Preventiva Guardian.

Dentro de estos servicios se encuentra nuestro Preventiva Salud.  Conoce Preventiva Salud, un portal de salud y bienestar, en dónde encontrarás multitud de servicios ajustados a tus necesidades, a lo largo de todo el territorio nacional.

Dentro de los servicios que incluye la plataforma de salud y bienestar de Preventiva Seguros, se encuentra un cuadro médico con todas las especialidades médicas. En Preventiva Salud encontrarás atención primaria, pruebas diagnósticas y clínicas de referencia en todo el territorio nacional.

Así mismo,  Preventiva Salud cuenta con un cuadro de bienestar con los mejores profesionales en servicios no cubiertos por pólizas de salud como ópticas, audífonos, medicina del deporte, etc.

La plataforma es super sencilla de usar y te permite tener hasta un 40% de descuento en los servicios. Para ello, solo tendrás que descargarte desde la plataforma una tarjeta virtual que puedes guardar en tus dispositivos electrónicos, y enseñarla cuando acudas a tu cita reservada en el servicio deseado.

Para reservar un servicio solo tienes que entrar en la plataforma PreventivaSalud. Acceder al área de clientes, buscar el servicio deseado y llamar para reservar tu cita.

Además, también cuentas con una app para llevar Preventiva Salud en el móvil que puedes descargarte desde aquí para iOS y Android

Descubre más sobre Preventiva Seguros aquí

¿Qué es QSIM?

Es una herramienta de mejora, diseñada a medida para el servicio de la mediación de seguros y que evoluciona con los Mediadores, Colegios y Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros.

Se desarrolla y evoluciona, pensando en los elementos de calidad y diferenciación del servicio prestado al cliente, por parte de los profesionales del sector, adscritos al Colegio de Mediadores.

Se trata de un modelo participativo que requiere que las partes implicadas de la mediación se comprometan con la Calidad y la mejora continua en el sector.

Al mediador le aporta:
- Compromiso, de profesionalidad.
- Comunicación, más amplia con el sector.
- Reconocimiento, público de tu trabajo bien hecho.
- Confianza de tus clientes y compañías de seguros.

Más información sobre Qsim.

QSIM Evaluación digital

Tras 5 años de andadura, QSIM gira sus procesos de evaluación a un entorno totalmente digital.

Hemos creado un portal específico para realizar las evaluaciones del certificado y así poder agilizar tanto el proceo de control documental como el propio de la evaluación en la empresa de distribución de seguros. El nuevo ámbito genera un espacio de intercambio de documentación totalmente seguro. Este útlimo término ha sido uno de los motivos más relevantes para poder emprender este nuevo canal de evaluación.

Si quieres conocer más sobre este nuevo paso, ponte en contacto con nosotros.

Tranquilidad, seguridad y bienestar para más de un millón y medio de clientes

Reale Mutua Assicurazioni fue fundada en Turín en 1828 y es una de las compañías líderes del sector seguros europeo y la mayor aseguradora italiana en forma de mutua.

Reale Seguros, su filial española, es una de las aseguradoras con más experiencia del territorio nacional. Desde sus inicios ha mantenido un ritmo de crecimiento sostenido, consolidando su presencia en el mercado español, y continuando su expansión en más de 50 capitales de provincia, con más de 300 agencias y trabajando con más de 3.000 mediadores.

Reale Seguros mira al segmento senior y actualiza su oferta de seguros personales

La aseguradora acaba de lanzar su último producto de decesos, Reale Contigo Prima Única.
Está dirigido a personas mayores de 65 años que busquen garantizar su tranquilidad con una completa cobertura para todo el servicio en su fallecimiento.
Reale Seguros completa así su oferta en este segmento tras el relanzamiento de Reale Contigo con varias mejoras que se han venido incorporando desde el año pasado.

Reale Seguros ha lanzado una nueva modalidad de su producto de decesos. Bajo la denominación de Reale Contigo Prima Única, se trata de un producto sencillo, dirigido al segmento Senior (mayores de 65 años) que, si aún no tienen contratado un seguro de decesos, quieran garantizar su tranquilidad con una completa cobertura para todo el servicio en su fallecimiento.

El último estudio sobre decesos realizado por UNESPA señalaba que el 47% de la población española contaba con un seguro de decesos destacando que el elemento más llamativo de este seguro es tanto su universalidad como una gran capilaridad en casi todos los territorios.

La compañía refuerza su compromiso con las familias y también con el segmento Senior, mediante un producto que, en un único pago en la contratación de su póliza, contará con garantías incluidas como son:

• Servicio de decesos por un capital máximo de 6.000€
• Cobertura de asistencia en viaje
  
• Cobertura de asistencia a personas acompañantes
  
• Servicios de asesoramiento telefónico (Testamento e Impuesto de Sucesiones y Donaciones ISD), gestión documental y asistencia psicológica telefónica.

Con este lanzamiento, Reale Seguros refuerza y completa la oferta del ramo que ya cuenta con un producto de prima periódica, cuya garantía principal cubre y contempla ampliamente las situaciones en las que nos podemos ver inmersos en el momento del fallecimiento, tanto a nivel personal como familiar. Además, incorpora una amplia gama de servicios, que permite cubrir todas las posibles situaciones y necesidades que rodean al fallecimiento, desde el asesoramiento telefónico en materia sucesoria y testamentaria, hasta la obtención de certificados de defunción, o la asistencia psicológica ante el duelo de otros.

Con esta nueva modalidad de Decesos Prima Única y las mejoras incorporadas en los últimos meses en la modalidad de Prima Periódica, Reale Seguros se posiciona firmemente en este ramo con una clara determinación por seguir desarrollando los Seguros Personales, poniendo a disposición de mediadores y clientes soluciones aseguradoras sencillas y adaptadas a sus necesidades.

Santalucía Vida y Pensiones

Somos especialistas en seguros de vida, pensiones, ahorro e inversión.

Distribuimos a través de: Mediadores de Seguros Profesionales y acuerdos institucionales.

Gestionamos los ahorros de nuestros Clientes.

Ofrecemos rentabilidad y cobertura de necesidades a largo plazo.

Desarrollamos, formamos y potenciamos distribuidores.

Diseñamos productos innovadores y rentables para Clientes, Mediadores y Accionistas.

SANTALUCÍA mejora los tipos de su producto MaxiPlan Inversión Depósito Flexible

SANTALUCÍA, la aseguradora líder en protección familiar, actualiza la campaña especial a clientes para nuevas contrataciones de su producto y mejora los tipos del producto MaxiPlan Inversión Depósito Flexible, un seguro con un interés garantizado anual vinculado a un plazo determinado según cada oferta, donde el tomador puede rescatar a partir de la primera anualidad.

En concreto, eleva el tipo de interés un 0,25% adicional en todas las ofertas hasta el 30 de septiembre de 2023 o agotar saldo.

El tipo de salida final será un 1,75% para nuevos clientes sin otra contratación de póliza (desde una aportación mínima de 4.000 €)

SANTALUCÍA aumenta las ventajas en caso de contratar otros productos de la entidad, el tipo de interés garantizado será entonces del 2,25% TAE anual con permanencia de 2 años (desde una aportación mínima de 4.000 €)

En caso de rescate a partir del primer año, se aplicará un tipo de interés del 0,50%. La combinación se considera a nivel tomador, es decir, el tomador de la póliza de MaxiPlan Inversión Depósito Flexible debe coincidir con el tomador de las pólizas combinadas.

Para más información sobre el producto, hacer clic aquí.

Protege lo que más te importa con Securitas Direct

Securitas Direct forma parte del grupo Securitas Direct Verisure, el proveedor de alarmas conectadas para hogar y negocio líder en Europa.
Gracias a nuestros sistemas de alarma con conexión 24 horas a central receptora, protegemos más de dos millones de hogares y negocios en todo el mundo, ofreciendo productos y servicios de seguridad de la más alta calidad.

Para garantizar la excelencia de nuestras alarmas, controlamos por completo nuestra cadena de valor, desde el diseño y desarrollo de cada producto hasta la monitorización de las alarmas y la atención al cliente, pasando por la instalación y el mantenimiento de cada sistema. Para ello, contamos con un equipo profesional que ya supera los 10.000 empleados en el mundo.
Las intervenciones en caso de intrusión confirmada o emergencia son realizadas por servicios de vigilancia privada de primer nivel (Securitas en el caso de España), las fuerzas de seguridad y los servicios de emergencia de cada país, con quienes colaboramos estrechamente ara garantizar la máxima protección de nuestros clientes.

Securitas Direct lidera el sector de alarmas conectadas en España protegiendo a más de seis millones de personas

Securitas Direct protege a más de seis millones de personas a través de 1,8 millones de sistemas de alarma y 135.000 dispositivos de Protección Senior®
Un equipo de más de 2.000 especialistas en seguridad trabaja en la Central Receptora de Alarmas más grande y moderna de Europa
A lo largo del año pasado, la compañía de seguridad ha atendido más de 4.300 emergencias médicas a partir del botón SOS y más de 31 mil dentro su servicio Protección Senior®
Fruto de su constante apuesta por la innovación, en 2022 puso en el mercado PreSense™, su nueva generación de alarmas con tecnología propia.
En el último año, la compañía ha invertido más de 350 millones de euros, de los cuales 76,3 millones han sido en I+D En 2022, el equipo profesional de Securitas Direct ha crecido en un 15% hasta alcanzar los más de 9.200 profesionales

Securitas Direct, compañía referente en la protección de hogares y pequeños negocios, refuerza su liderazgo en el sector y cierra 2022 con más de 6 millones de personas protegidas, gracias a sus 1,8 millones de alarmas conectadas a su Central Receptora de Alarmas (CRA) y sus 135.000 dispositivos de Protección Senior®. La compañía mantiene así, un año más, un crecimiento sostenido de dos dígitos, confirmando su liderazgo como agente democratizador de la seguridad en nuestro país.

Este sólido recorrido se ha visto reflejado en el crecimiento de su plantilla, que en 2022 aumentó en un 15%, hasta los 9.200 colaboradores. Más de 2.000 especialistas trabajan en la CRA de Securitas Direct, la más grande y moderna de Europa, ubicada entre Madrid y Cornellà de Llobregat. Los datos de estos centros altamente securizados reflejan la aportación de la compañía a la seguridad, una función primaria e imprescindible para cualquier sociedad, que desarrolla en estrecha colaboración con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

En su apuesta por ofrecer a sus clientes una protección total que vaya más allá de sus hogares y negocios, la compañía ha continuado desarrollando un papel clave en materia sanitaria, convirtiéndose en un pilar fundamental para la labor asistencial. La gestión de emergencias médicas ha supuesto este año más de un 10% de todas las incidencias gestionadas por la compañía, que ha atendido en 2022 más de 4.300 emergencias desde su CRA, en estrecha colaboración con los Servicios de Emergencia.

Además, Securitas Direct cuenta con dos importantes soluciones en materia asistencial. A través de su servicio Protección Senior®, enfocado a la seguridad y bienestar de las personas mayores, ha continuado protegiendo a más de 135.000 personas y ha atendido más de 1,25 millones de señales, de las cuales en más de 31.500 han dado aviso a sanitarios. Por otro lado, gracias a su sistema de protección integral Guardián Verisure, que ofrece a sus clientes en cualquier lugar y en cualquier momento, ha protegido a más de 272.000 personas y realizado más de 25.000 acompañamientos, un considerable incremento desde los 6.200 de 2021.

Innovación constante

Securitas Direct basa su modelo de negocio en la combinación de la tecnología más avanzada y el mejor equipo humano, altamente especializado. La apuesta constante de la compañía por la innovación se ha materializado una vez más en el desarrollo de los últimos avances en seguridad. En 2022 anunciaron el lanzamiento de su nueva generación de alarmas con tecnología PreSense™, una tecnología propia con la que ha logrado robustecer la seguridad de sus clientes, aportando una capa extra de protección que les permite reducir los tiempos de respuesta a menos de 20 segundos.

PreSense™ es el resultado de un proyecto al que la compañía ha destinado varios años de investigación y una inversión en I+D en los últimos cinco años que, solo en España, ha ascendido a casi 300 millones de euros, superando en 2022 los 76 millones de euros.

Esta inversión en innovación se enmarca en los más de 350 millones de euros que la compañía ha destinado a su desarrollo, expansión y la continua mejora del servicio que ofrece a sus clientes.

Prueba del éxito de su estrategia de innovación, la compañía recibió 650.000 euros en fondos Next Generation EU para su utilización en proyectos basados en la aplicación de inteligencia artificial a los dispositivos de alarma, así como a la mejora de la sostenibilidad del negocio, convirtiéndose en la primera firma del sector de la seguridad en España en recibir esta dotación. Además, Securitas Direct ha sido reconocida con el premio al Producto del Año en la categoría de servicios de seguridad por PreSense™.

Las personas en el centro

Los más de 9.200 colaboradores que forman parte de la compañía, una cifra que no ha dejado de aumentar, especialmente en los últimos años, están en el centro de su estrategia. Así lo reflejan los números. Solo en 2022, Securitas Direct ha destinado más de medio millón de euros en 370.000 horas de formación y ha promocionado a más de 5.600 personas como parte de su plan de carrera.

Estos esfuerzos, unidos a una sólida propuesta de valor para el empleado que se basa en su motivación, desarrollo y bienestar, han llevado a Securitas Direct a ser reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España por instituciones como Top Employer, Great Place to Work, Forbes o Actualidad Económica, que sitúa a la compañía como una de las diez mejores empresas para trabajar.

30 años de contribución al desarrollo socio-económico de España

Securitas Direct celebra en 2023 sus treinta años de actividad en España. Tres décadas en las que ha conseguido crear y democratizar el sector de las alarmas y su desarrollo tecnológico, con innovaciones que se han convertido en estándar para la industria. La compañía ha contribuido además a hacer de España uno de los países más seguros del mundo, así como ha impactado de manera significativa en la generación de empleo y en su desarrollo socio-económico.

De acuerdo con Laura Gonzalvo, directora de Comunicación y ESG de Securitas Direct "estamos muy orgullosos de seguir contribuyendo a la seguridad y el desarrollo del país, a través de la protección de más de 6 millones de personas. Lo hacemos de la mano de un equipo profesional altamente cualificado compuesto por 9.200 colaboradores. En este año especialmente relevante para nosotros, seguiremos trabajando con nuestro firme propósito de protección, desarrollando un negocio sólido y sostenible."

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